존슨앤드존슨은 미국을 대표하는 글로벌 헬스케어 전문회사입니다. 제약, 의료기기 등 다양한 영역에서 환자와 의료진을 도와 생명을 구하는 것에 사명감을 두고 있습니다. 그리고 한국존슨앤드존슨 메디칼은 의료기기 부문의 한국 법인으로 출범하였습니다. 국내에 있는 대학병원, 의료기관 등과 업무협약을 체결하며 치료 환경을 개선하는 연구 활동에 앞장서고 있습니다.

오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 존슨앤드존슨 메디칼 서류전형 사례와 의료기기 영업 직무 주요 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.

 

존슨앤드존슨 메디칼 서류전형 합격자의 스펙입니다. 지원자는 대학생 때 인턴십을 했고 판매 아르바이트 경험이 있었습니다. 해외로 교환학생을 다녀왔으며 토익점수는 900점 대였습니다.

 

 

대학교 졸업을 앞두고 있었던 지원자는 영업 사원으로 취업하기 위해 취업컨설팅 상담을 신청하였습니다. 인턴, 아르바이트, 해외 어학연수 등을 통해 취업 스펙을 쌓았지만 막상 자기소개서에는 어떤 에피소드를 강조하는 것이 좋을지 고민이라고 하였습니다. 레쥬메이크 채용전문가는 동아리 활동과 아르바이트 내용을 확인하고 합격률을 높일 수 있는 에피소드 3~4가지를 꼭 짚어 알려주었습니다. 특히 세일즈 직무 키워드와 수치 정보를 명확히 활용할 것을 조언하였습니다. 지원자는 자신이 했던 일인데도 강점을 찾지 못해 어려웠는데 상담 과정에서 자신을 꿰뚫어 본 듯 취업준비에 도움이 되는 내용만을 알려주었다는 것에 만족하였습니다. 그리고 국/영문 이력서 작성서비스와 면접컨설팅을 바로 신청하였습니다.

 

 

그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?

 

존슨앤드존슨 메디칼 서류전형에 합격하였습니다.

존슨앤드존슨 메디칼 공채로 영업 직무에 지원하였고 최종 면접은 대면으로 진행되었습니다. HR채용 담당자를 포함하여 임원진이 참석한 면접에서는 5~6개 정도 짧고 굵직한 질문이 나왔습니다. 상사와 관련한 질문은 영어로 나왔으며 세일즈 담당자가 되고 싶은 이유와 회사에 영업 사원에게 필요한 역량 등 그 외 질문은 한국어로 물어보았습니다. 1차 면접에 걸쳐 최종 면접까지 예상한 질문들이 나왔기 때문에 준비한 스토리텔링 방식으로 모범 답변을 설명하였습니다.

 

 

의료기기 영업 직무 주요 면접 질문입니다.

 

의료기기 영업 직무 면접질문

의료기기 영업 사원으로 당장 입사한다면 무슨 역량이 필요할까요?

영업 실적을 달성하는 자신만의 노하우가 있나요?

의료기기 영업에서 할 수 있는 대표적인 마케팅 활동은 무엇인가요?

우리 회사를 대표하는 제품에 대하여 설명해보세요.

타사 제품을 사용하는 타겟 닥터가 있다면 어떻게 하실건가요?

의료기기 영업 현장에서 발생할 수 있는 이슈는 무엇이 있을까요?

평소 시간관리를 어떻게 하나요?

여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?

여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?

각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?

반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?

이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.

그땐 어떻게 하실건가요?

레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.

대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.

 

면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.

면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.

 

합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.

연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.

 

입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.

개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.

 

그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔

“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.

지금 바로 레쥬메이크하세요!