언더아머코리아 채용 합격사례 Under Armour
스포츠웨어 브랜드인 언더아머는 미국 메릴랜드 주 볼티모어에 본사를 두고 있습니다. 언더아머의 플랭크 회장은 스포츠 의류 차제의 기능성을 중시하며 틈새시장을 공략하였습니다. 이에 따라 설립 20년 만에 미국 시장에서 2위 규모로 성장하는 데 성공하였습니다. 언더아머는 이미 정상에 오른 선수보다는 잠재력이 큰 선수만을 광고 모델로 발탁하였고 이는 ‘언더독(underdog)’ 전략으로 경영학자들에게 유명한 사례입니다.
오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 언더아머코리아 서류전형 합격사례와 인사직무 주요 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.
언더아머코리아 서류전형에 합격한 경력직 지원자의 스펙입니다. 20대 후반의 지원자는 3년 이상 직장 생활을 하였습니다. 토익점수는 900점 이상이며 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 레벨이었습니다. 인사 직무와 관련한 자격증을 보유하고 있었습니다.
지원자는 레쥬메이크 취업컨설팅을 통해 이직에 성공한 기존 회원입니다. 이직한 후에도 레쥬메이크 채용전문가와 지속적으로 소통하며 조언해준대로 HR 관련 자격증도 취득하였습니다. 실무 경험을 충분히 쌓은 지원자는 30대가 되기 전에 더 좋은 회사로 입사하기를 원하였습니다. 레쥬메이크 채용전문가는 지원자가 그동안 근무했던 업무 내용과 성과를 검토하였습니다. 그리고 경력직으로서 공략해야 하는 HR 영역을 HRM, HRD, 채용, 성과관리, C&B 등으로 세분화하여 상세하게 설명해주었습니다. 이직 준비 방향성을 정확히 파악한 지원자는 고민할 필요도 없이 컨설팅 서비스를 다시 신청하였습니다.
그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?
언더아머코리아 서류 젼형에 합격하였습니다.
인사담당자로서의 경력과 성과를 강조한 국문/영문 이력서를 제출하고 국내 대기업을 포함하여 외국계 기업 HR 포지션으로 5차례 이상 면접을 진행하였습니다. 그중 한 곳이 언더아머코리아 채용이었습니다. APAC 홍콩에 있는 외국인 인사 담당자와 화상 면접을 1차로 진행하였습니다. 지원한 직무를 얼마나 잘 이해하고 있는지를 확인하기 위한 인사노무, 노동법 등의 질문과 이전 직장에서 담당했던 업무 사항을 8개 정도 질문 받았습니다. 약 20분 동안 진행되었고 90% 이상 예상했던 질문이 그대로 나왔기 때문에 코칭받은 답변을 예시와 함께 설명하였습니다. 이후 2차 면접은 오프라인으로 한국지사에서 진행되었습니다.
HR직무 주요 면접 질문입니다.
HR직무 주요 면접질문
HR 담당자에게 반드시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
HR 담당자로서 어떤 커리어 목표를 갖고 있나요?
채용과 퇴사 절차를 진행할 때 주의할 사항은 무엇인가요?
HR 업무 중에서도 반드시 해보고 싶은 일은 무엇인가요?
사내 문화에 적응하지 못하는 직원이 있다면 어떻게 할 건가요?
4대 보험 종류를 설명해보세요.
부당한 업무를 지시받았다면 어떻게 하실 건가요?
여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?
여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?
각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?
반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?
이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.
그땐 어떻게 하실건가요?
레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.
대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.
면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.
면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.
합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.
연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.
입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.
개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.
그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔
“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.
지금 바로 레쥬메이크하세요!