스탠리 채용 합격사례 Stanley1913 스탠리 채용 합격사례 Stanley1913

 

마케팅 직무로 가고 싶은데 관련 없는 학과 출신이라 막막하신가요?

 

그렇다면 오늘은 졸업 후 아르바이트와 단기 인턴 경험만으로 스탠리 면접까지 이어진 사례를 소개해드리겠습니다.

 

지원자는 결과적으로 네임밸류가 높은 외국계 기업에서, 신입임에도 경력직 수준의 연봉을 오퍼받아 최종 입사까지 이어졌는데요.

 

과연 어떤 과정을 거쳤는지 궁금하다면, 지금부터 내용을 확인해보세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

스탠리는 어떤 회사인가요?

 

Stanley 1913은 1913년에 시작된 글로벌 라이프스타일 브랜드로, 텀블러와 보온병 같은 음료 용기를 만드는 회사입니다.

 

창업자가 처음으로 스테인리스 진공 보틀을 만들면서 시작된 브랜드인데요, 지금까지도 그 기술을 기반으로 제품을 계속 발전시켜오고 있습니다.

 

100년 넘게 이어진 브랜드인 만큼 내구성과 실용성을 강조하는 제품이 특징이고 오래 쓰는 재사용 제품을 통해 환경까지 고려하는 방향을 유지하고 있습니다.

 

최근에는 텀블러 제품이 글로벌 트렌드로 떠오르면서 브랜드 영향력도 크게 커졌습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

스탠리 합격 스펙은?

 

해외 대학교를 졸업한 20대 중반 지원자였고,

 

아르바이트와 단기 인턴 경험을 보유하고 있었습니다.

 

또 디자인 및 영상 편집 프로그램을 활용할 수 있는 역량과 토익 900점대의 영어 실력을 갖추고 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

스탠리 지원자 고민은?

 

이 지원자는 마케팅 직무를 목표로 하고 있었지만 전공이 관련 없는 분야라 이력서 작성부터 막혀 있는 상태였는데요.

 

인턴 경험은 있었지만 기간이 짧았고 졸업 이후에는 아르바이트만 했다 보니 글로벌 기업 정규직 취업이 가능할지 고민이 많았습니다.

 

또 채용 공고를 어떻게 찾아야 할지 몰라 지원 기회를 놓치는 경우도 많았고 막상 면접에 가더라도 준비가 부족해 경험을 그냥 나열하는 식으로 말하는 습관이 있었습니다.

 

그래서 이력서부터 면접까지 전체적으로 방향을 다시 잡고자 레쥬메이크에 보장형 컨설팅을 요청했습니다

 

 

 

 

 

 

 

레쥬메이크 보장형 컨설팅 과정은?

 

먼저 레쥬메이크 채용전문가는 짧은 인턴 경험을 그냥 나열하지 않고, 어떤 일을 했고 어떤 결과를 만들었는지 보이게 하나씩 풀어줬습니다.

 

그래서 신입이지만 실제 마케팅을 해본 사람처럼 보이도록 국문과 영문 이력서를 새로 정리해줬습니다.

 

또 외국계 마케터 공고를 어디서 찾는지, 어떤 공고를 골라야 하는지, JD는 어떻게 읽어야 하는지까지 하나씩 알려주면서 지원 방향을 잡아줬습니다.

 

지원 상황도 계속 체크하면서, 면접 기회를 최대한 많이 만들 수 있도록 같이 관리해줬습니다.

 

이후 면접 준비에서는 말하는 방식부터 바꿨는데요. 경험을 길게 설명하는 대신, 질문 의도에 맞게 핵심만 딱 전달하는 연습을 반복했습니다.

 

특히 스탠리처럼 브랜드 이해가 중요한 회사는 따로 준비해서, JD에 맞는 질문을 만들고 본인의 경험을 연결해서 자연스럽게 말할 수 있도록 스크립트를 잡아줬습니다.

 

영어 면접도 원어민 컨설턴트와 함께 연습하면서, 어떤 질문이 나와도 막히지 않고 이어서 말할 수 있도록 1:1 롤플레잉 훈련을 반복했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

스탠리 면접 과정은?

 

면접에서는 마케팅 직무와 회사에 대한 이해도를 중심으로 질문이 이어졌는데요.

 

스탠리를 얼마나 알고 있는지, 제품을 실제로 사용해본 경험이 있는지, 콘텐츠를 만든다면 어떤 방향으로 기획할 것인지처럼 브랜드 이해도를 확인하는 질문들이 많았습니다.

 

또 인플루언서 마케팅에 대한 생각이나, 브랜드에 어울리는 인플루언서를 추천해보라는 질문처럼 실제 마케팅 감각을 보는 질문도 이어졌습니다.

 

지원자는 레쥬메이크와 함께 회사, JD, 관련 트렌드까지 미리 정리해둔 상태였기 때문에 여유 있게 답변할 수 있었는데요.

 

준비했던 질문과 거의 비슷하게 나왔기 때문에 어렵게 느낀 질문은 없었고,

 

특히 JD와 연결되는 콘텐츠 기획 경험을 구체적으로 설명하면서 직무 적합성을 잘 보여줄 수 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

결과는?

 

지원자는 레쥬메이크와 함께 이력서와 면접을 준비한 이후 외국계 브랜드에서 서류 합격 소식이 연이어 들어오기 시작했습니다.

 

결과적으로 스탠리보다 더 인지도가 높은 글로벌 기업 신입 포지션에 최종 합격하게 되었고

 

신입임에도 불구하고 높은 연봉 조건으로 오퍼를 받으며 만족스럽게 커리어를 시작할 수 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

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