자격증 혹은 영어 점수가 없어서 서류 전형에 탈락하는 지원자가 있나요?

 

 

그렇다면 컴활, 토익 점수 없이 단번에 비바시스템즈코리아 서류 전형에 합격한 사례를 소개해드리겠습니다.

 

 

비바시스템즈는 생명공학과 제약 분야를 위한 산업용 클라우드(Veeva Commercial Cloud)를 개발하는 글로벌 의료계 비즈니스 파트너입니다.

 

 

의료 기술 회사에 소프트웨어 솔루션을 지원하여 임상 연구 속도 향상, 품질 개선, 글로벌 규제 준수, 상업 콘텐츠 관리를 돕습니다.

 

 

에드워드 라이프사이언스, 로슈진단 등 유명 고객사를 성공적으로 관리한 사례를 보유하고 있는 외국계기업입니다.

 

 

 

 

 

 

비바시스템즈코리아 합격 스펙

 

마케팅 직무를 희망한 20대 지원자입니다.

 

 

국내 대학교를 졸업했습니다.

 

 

실습 인턴 경험이 있었고, 계약직으로 6개월간 근무한 경력도 있었습니다.

 

 

포토샵과 일러스트레이터를 다룰 수 있었습니다.

 

 

 

 

지원자 고민: “영어 점수와 자격증이 없어서 서류 탈락하는 걸까요?”

 

지원자는 계약직 근무 종료 시일을 앞두고 정규직으로 입사하고자 여러 회사에 지원했습니다.

 

 

그러나 매번 서류 전형에서 탈락했습니다.

 

 

영어 점수와 자격증이 없었기 때문에 지원자는 이를 불합격의 원인이라고 생각했습니다.

 

 

주변 지인들은 자격증을 우선 따라는 말을 반복할 뿐 구체적인 조언을 듣지는 못했습니다.

 

 

하지만 레쥬메이크 상담을 통해 당장 지원할 수 있는 정규직 채용공고가 여러 개 있다는 것을 알게 되었습니다.

 

 

뿐만 아니라 지원자 스펙의 강점과 취약점을 정확하게 진단받았고 강점만을 활용하여 합격 가능성이 있다는 것을 명쾌하게 확인 받았습니다.

 

 

 

 

 

 

레쥬메이크 이직 컨설팅 과정

 

레쥬메이크 채용전문가는 지원자가 계약직으로 근무하며 맡았던 업무 중 성과를 찾아내어 국/영문 이력서를 작성해주었습니다.

 

 

그리고 지원자에게만 나올 수 있는 압박 질문을 포함하여 예상 면접 질문까지 모범 답변으로 만들어 주었습니다.

 

 

당장 업무에 투입해도 실무를 원활하게 할 수 있다는 점을 어필할 수 있도록 구체적인 업무 에피소드를 활용하였습니다.

 

 

매주 모의면접을 반복하며 논리 정연하게 설명할 수 있도록 훈련 시켜주었습니다.

 

 

 

 

비바시스템즈코리아 서류 전형 합격!

 

비바시스템즈코리아 서류전형은 이력서를 제출하고 몇 일이 지나지 않아 합격하였습니다.

 

 

면접 일정을 한국 시간으로 조율하였고 영어 면접이 있을 것이라고 안내받았습니다.

 

 

이 외에도 지원자는 다른 회사에서도 서류 합격을 동시에 받고 있었습니다.

 

 

혼자서 이직을 준비할 때는 탈락 이메일만 받았는데 여러 회사로부터 면접 일정을 조율하자고 연락을 받으니 감회가 새롭다고 말하였습니다.

 

 

 

 

비바시스템즈코리아 면접

 

비바시스템즈코리아 면접에서는 ‘클라우드 산업에 지원한 이유’와 ‘기업에 대해 아는 정보’ 등을 묻는 질문이 있었습니다.

 

 

회사의 메인 서비스와 산업에 대한 이해도가 있는지 확인하는 난이도 높은 질문이 많았습니다.

 

 

이미 면접컨설팅을 통해 예상한 질문이었고 이에 따르는 모범 답변도 준비가 되어 있던 지원자는 배운 대로 답변하였습니다.

 

 

그리고 구체적인 업무 사례를 활용하며 입사하게 된다면 어떤 점을 기여할 수 있다고 포부도 깔끔하게 전달하였습니다.

 

 

지원자는 최종적으로 여러 회사에 중복 합격하였습니다.

 

 

그리고 가장 좋은 조건을 제시한 곳을 선택하여 입사하였습니다.

 

 

공백기 없이 원하던 커리어를 쌓게 되어 굉장히 기뻐했습니다. “스펙 쌓기에 집착하지 않고 레쥬메이크 채용전문가가 하라는 대로만 하면 돼서 굉장히 편했다. 스트레스 안 받고 이직 준비할 수 있던 점이 가장 좋았다.”라는 합격 후기도 전해주었습니다.

 

영어 점수가 없고 자격증도 없어 걱정하고 있다면 레쥬메이크 컨설팅하세요.

 

더 이상 스펙을 높이지 않아도 인사담당자의 눈에 띄는 지원자로 만들어드리겠습니다.