GE헬스케어코리아 채용 합격사례 GE HealthCare

GE헬스케어코리아 채용 합격사례 GE HealthCare

“토익 점수가 낮으면 외국계 취업은 무리인가요?”

그렇지 않습니다. 이번 사례의 주인공은 토익 700점대라는 이유로 외국계 취업이 어렵다고 생각했지만,

GE헬스케어코리아를 포함한 여러 기업에서 최종 오퍼를 받았습니다. 과연 인턴 경험도 없이, 신입 포지션으로 정규직 입사에 성공한 비결은 무엇이었을까요?

토익 점수에 대한 스트레스를 극복하고, 체계적인 전략으로 외국계 취업에 성공한 과정을 지금부터 소개하겠습니다.

기업 소개 – GE헬스케어

GE헬스케어는 100년 이상의 역사를 바탕으로 영상진단, 초음파, 라이프케어 솔루션, 디지털 솔루션, 진단 조영제 등 다양한 포트폴리오를 통해 정밀의학을 실현하는 종합 솔루션을 제공합니다.

또한, GE헬스케어 코리아는 혁신적인 의료 기술과 서비스를 통해 환자 보호의 새로운 장을 열어가고 있습니다.

특히, 한국GE초음파는 GE 헬스케어의 글로벌 초음파 진단 기기 연구 개발 및 생산 기지 중 하나로, 2014년 기준 전 세계에서 가장 큰 규모를 자랑합니다.

GE헬스케어코리아 합격 스펙

이번 사례의 지원자는 서울권 대학교에서 의공학을 전공하며 4점대의 높은 학점을 유지한 20대 지원자입니다

. 대학교에서 동아리 활동과 다양한 프로젝트를 수행하였고 의공기사 자격증 또한 보유하고 있었습니다. 하지만 토익 점수가 700점대였고, 인턴 경험이 전무했습니다.

지원자의 고민

지원자는 대학 시절 학점 관리는 철저히 했고, 전공 관련 프로젝트에도 적극적으로 참여하며 탄탄한 이론 지식을 갖추었습니다.

하지만 토익 점수가 700점대에서 더 오르지 않아, 영어를 요구하는 외국계 기업 취업이 어렵다고 생각했습니다.

 주위에서도 “요즘 외국계는 토익 900은 기본 아니냐”는 말이 많아, 아예 지원조차 하지 않으려 했습니다.

대신 작은 회사에서 인턴십을 여러 번 마친 후, 몇 년 후에 중견기업으로 입사하는 게 현실적이라고 생각했습니다.

그러나 레쥬메이크 채용전문가와의 상담을 통해 비슷한 스펙을 가진 지원자의 합격 이력서 샘플을 보며 “영어 점수가 전부가 아니다”라는 것을 깨달았습니다.

나아가 외국계 기업들은 영어 점수보다는 비즈니스 커뮤니케이션 능력과 직무 역량을 더 중요하게 평가한다는 사실을 알게 되었습니다.

이에 지원자는 인턴을 생략하고 바로 정규직으로 취업해 경력을 쌓을 수 있는 전략을 세우기로 했습니다.

레쥬메이크 컨설팅 과정

📌 국/영문 이력서 전면 수정

기존 이력서는 인터넷 템플릿을 사용한 형식적인 내용으로, 지원자의 강점이 제대로 부각되지 않았습니다. 이에 레쥬메이크 채용전문가는 지원자의 프로젝트 경험을 중심으로 엔지니어 직무와 연결될 수 있도록 국/영문 이력서를 전면 수정하였습니다.

공학 소프트웨어 활용 경험, 연구 과제에서의 기여도 등을 구체적으로 서술해, 기업이 원하는 직무 역량을 명확히 어필할 수 있도록 하였습니다.

📌 영어 면접 집중 대비 – 낮은 토익 점수를 극복하는 방법

지원자는 영어 실력 자체가 부족한 것이 아니라, 점수가 낮아 스스로 위축되는 것이 가장 큰 문제였습니다. 이에 원어민 컨설턴트와 함께 면접에서 토익 점수를 묻는 질문을 대비하고, 비즈니스 영어 답변을 자연스럽게 구사할 수 있도록 반복 훈련했습니다.

특히 지원자의 경험을 기반으로 맞춤형 영어 면접 답변 스크립트를 작성하였으며, 실제 면접 상황을 가정한 실전 연습을 반복하며 자연스럽게 답변할 수 있도록 훈련했습니다.

📌 전략적 서류 지원

지원자는 처음엔 “외국계 기업은 스펙이 뛰어난 사람들만 가는 곳”이라고 생각했지만, 실제로는 지원자의 스펙으로도 우대받을 수 있는 정규직 포지션이 많다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 레쥬메이크 채용전문가는 정규직 전환 가능성이 가장 높은 기업과 포지션을 선별하여 효율적으로 지원하도록 가이드하였습니다.

이 과정에서 단순 인턴이 아닌, 정규직 신입 포지션과 전환형 인턴십 공고를 집중적으로 공략하였으며, 매주 최소 30개 이상의 포지션에 체계적으로 지원했습니다.

GE헬스케어코리아 면접 과정

그 중 서류 합격한 곳 중 한 곳인 GE헬스케어코리아의 면접은 대면으로 4명의 면접관과 약 1시간 동안 진행되었습니다. 한국어와 영어 면접이 병행되었으며, 지원자의 전공지식과 실무 경험이 부족한 점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 질문이 집중적으로 나왔습니다.

면접에서 받은 주요 질문

🔹 토익 점수가 낮은데, 업무에서 영어를 활용할 자신이 있나요?

🔹 GE헬스케어코리아에 지원한 이유는 무엇인가요?

🔹 전공 과제와 프로젝트 경험만으로 실제 업무를 수행할 수 있다고 생각하시나요?

🔹 본인의 약점을 극복하기 위해 어떤 노력을 했나요?

🔹 엔지니어로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?

지원자는 토익 점수가 낮다는 질문에도 흔들리지 않고, “점수는 낮지만, 비즈니스 환경에서 원활한 커뮤니케이션이 가능하다”는 점을 강하게 어필했습니다. 특히 면접에서 연습했던 대로 영어 질문에 차분히 답변하며 “영어를 꽤 잘한다”는 피드백을 받았습니다.

면접 그 이후

지원자는 GE헬스케어코리아를 포함해 총 2개의 유명 기업에서 최종 합격을 받았습니다. 처음에는 “토익 700점대라서 서류 합격도 어려울 것”이라고 생각했지만, 면접을 철저히 준비한 결과, 인턴 없이 바로 정규직으로 입사하는 데 성공했습니다.

💡 “토익 점수가 낮아도, 인턴 경험이 없어도 정규직 취업은 가능합니다. 핵심은 전략과 철저한 준비입니다.”

📌 외국계 취업, 감으로 하지 마세요. 수많은 합격 데이터를 가진 전문가와 함께라면, 기회는 반드시 옵니다.

레쥬메이크는 국/영문 이력서부터 면접을 통한 연봉 협상까지 체계적으로 지원하여 당신이 원하는 조건으로 입사하게 해드립니다.