HP엔터프라이즈 채용 합격사례

Hewlett Packard Enterprise (HPE)

휴렛팩커드(HP)는

HP와 HP엔터프라이즈(HPE)로 나누어져 있습니다.

2015년 미국 HP 본사가 소비재 부문과

엔터프라이즈 부분의 조직을 분리하면서 HP엔터프라이즈(HPE)가 생겼고

기업용 솔루션을 전문으로 운영되고 있습니다.

특히, 휴렛팩커드엔터프라이즈(HPE)는

차세대 컴퓨팅 분야에 있어 경쟁력을 확보하기 위한 전략으로

슈퍼컴퓨터 제조사를 인수하기도 했습니다.

이미 IT산업에서 주목하는 대표적인 외국계회사이지만

휴렛팩커드가 끊임없이 발전하고 있다는 증거이기도 합니다.

오늘은 해당 IT 관련 전공자가 아니었음에도 불구하고

HP코리아 HPE 면접을 제안받은 지원자의 스펙과 주요 질문을 소개합니다.

한국HPE는 국내 IT 산업을 선도하기 위한

유능한 인재 채용과 양성에 집중하고 있습니다.

해당 업계에서 이미 경력을 보유하고 있는

노련한 경력직 지원자들이 HP코리아로

꼭 이직하고 싶어 할 정도의 명성 있는 외국계회사입니다.

이렇듯 경력자들 사이에서도 면접기회를 갖는 것에서는

경쟁이 치열한 회사임에도 불구하고

IT 관련 전공이나 지식 없이도 면접을 제안 받은

신입지원자의 비법이 궁금하지 않으세요?

 

비법은 바로 영업 직무에 맞춰 잘 작성한

레쥬메이크 국문/영문이력서 작성대행이 큰 역할을 했던 것 입니다.

그리고 지원자는 레쥬메이크 채용전문가에게

자신에게만 나올 수 있는 공격적인 면접 예상질문에 맞춰 모범답변까지

사전에 철저하게 훈련을 받았습니다.

그렇기 때문에 휴렛팩커드 엔터프라이즈 면접 현장에서도

당당하게 자신만의 세일즈 역량을 보여줄 수 있었습니다.

외국계 IT 회사 한국휴렛팩커드 HP엔터프라이즈(HPE) 채용

서류전형 합격스펙

20대 후반 남성

국내 4년제 대학교 졸업

상경계열 전공

IT산업 경력 없음

직무관련 자격증 없음

지원자는 당시 외국계기업 세일즈 담당자로 빨리 입사해서

자신만의 커리어를 쌓는 것을 목표로 삼고 있었습니다.

레쥬메이크 채용전문가가 알려주는

외국계 취업 전략을 그대로 잘 실천했고,

컨설팅 신청 후 2달 이내

다른 산업의 외국계기업으로 최종 입사한 지원자입니다.

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외국계회사 HP엔터프라이즈(HPE) 채용

세일즈 직무 주요 면접 질문

지원한 직무에 대해서 이해한 만큼 말해보세요.

해당 직무에서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?

직장을 선택할 때 중요시 하는 것은 무엇인가요?

자신의 장점과 개선할 사항은 무엇입니까?

대인관계에 있어서 겪었던 갈등은 어떤 것이 있나요?

생각했던 것과 업무가 다르다면 어떻게 대처할 것인가요?

누구에게든 면접에서는 공격적이거나 곤란한 질문이 나오기 마련입니다.

나에게 나올 수 있는 질문을 예상하는 것도 중요하고,

직무와 연관된 나만의 스토리를 활용하여

역량을 명확하게 답변하는 것이 핵심입니다.

 

외국계기업 IT 산업

기술영업 직무 주요 면접 질문

What do you do to maintain your technical certifications?

How do you troubleshoot IT issues?

What languages have you programmed in?

Would you consider analyzing data or information a strength?

What’s your approach to handling customer objections?

How do you keep current on this industry?

What role does content play in your selling process?

How would you exceed expectations in this role?

국내에서 영업 활동을 할 때는 직접 영어를 사용할 일은 거의 없습니다.

하지만, 외국계기업 채용 과정에서는

영어로 질문이 나올 수 있고, 어떻게 답변하느냐에 따라

합격은 물론 처우 조건 협상 때 유리하기 때문입니다.

 

 

IT산업을 목표로 준비하고 있는 지원자라면

전략적으로 자신의 역량을 강조해야 합니다.

전공 지식과 경력을 보유 하고 있다면

해당사항을 적극적으로 활용해야 하고,

비전공자 혹은 경력이 없다고 하더라도

과거 유사했던 사항을 전략적으로 풀어내는 것이

최종합격의 비법입니다.

 

이제, 여러분의 차례입니다.

 

 

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