코치코치아

Coach

미국 브랜드 코치(Coach)는

70여 년의 역사를 지닌 외국계 패션 회사입니다.

코치만의 독특하고 세련된 디자인은

미국을 넘어 전 세계적으로 많은 사랑을 받아왔고

트랜드 변화에 맞추어 끊임없이 발전하고 있습니다.

특히 코치코리아는 올해 초

모던하면서도 실용적인 스타일의

신규 풋웨어 <씨티솔 컬렉션>을 공개하며

한국에서의 입지를 이어가고 있습니다.

그리고 오늘은 외국계 기업 코치코리아 채용 서류전형에 합격한

신입 지원자의 스펙과

패션 업계의 주요 면접질문을 소개합니다.

지원자는 3개월 이상

작은 회사에서 단순한 사무 업무를 보조한 경험이 있었습니다.

레쥬메이크 취업컨설팅을 시작하기 전에 지원자의 가장 큰 고민은

자신의 스펙으로는 유명한 외국계 회사로 취업이 어려울 것이라고 걱정한 것입니다.

하지만 지원자는 레쥬메이크 컨설팅 직후 1개월 만에

소비재 산업 외국계 기업 최종 합격에 성공했습니다.

그리고 추가로 지원한 코치코리아에서도 면접을 제안 받았습니다.

그럼 지원자의 스펙을 살펴볼까요?

코치코리아 서류전형 합격스펙

20대 지원자

3개월 이상 사무 보조 업무

문과 전공

직무관련 자격증 없음

영어 실력 하급

코치코리아 역시 지원자가 꼭 가고 싶었던

기업이었지만 이미 다른 외국계 기업에 출근한 첫 날

서류전형에 합격했다는 문자를 받았습니다.

그리고 어떤 식으로 채용 프로세스를 진행해야 하는지

레쥬메이크 채용전문가에게 꼼꼼히 가이드 받았습니다.

그럼 외국계 기업 패션 산업에서는

주로 어떤 질문이 나오는지 확인해보겠습니다.

외국계 패션회사 주요 면접질문

가장 좋아하는 브랜드는 무엇인가요?

우리회사의 경쟁사는 어디라고 생각하나요?

해당 브랜드의 강점과 취약점은 무엇이라고 생각하나요?

패션 업계로 취업을 하려는 이유는 무엇인가요?

본인을 색깔로 빗대어 표현해보세요.

입사한다면 어떤 업무를 해보고 싶은가요?

생각했던 것과 업무가 다르다면 어떻게 하실 건가요?

면접을 보는 회사가 어떤 브랜드를 보유하고 있는지,

주요 경쟁사는 어디인지에 관한 공부는 기본입니다.

다만 무작정 검색한 내용을 말한다면 오히려 마이너스가 될 수 있습니다.

자신이 지원한 직무, 포지션에 어떤 도움이 될 수 있는지까지

고민하고 어떻게 기여할 수 있다는 것까지

구체적으로 설명한다면

패션과 관련된 업무를 해본 경험이 없더라도

합격할 수 있습니다.

 

레쥬메이크 채용전문가는

지원자의 스펙이 화려하지 않아도

직무 역량과 강점을 확실하게 찾아내어

합격의 주인공으로 만들어드립니다.

여러분의 스펙이 낮다고 하여

실망하지 마시고

여러분의 가능성을 지금 확인해보시기 바랍니다.

 

 

 

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