유니티테크놀로지스코리아 채용 합격사례 Unity Technologies

유니티테크놀로지스코리아 채용 합격사례 Unity Technologies

야근이 너무 잦아 이직 준비가 미뤄지고 있나요? 혹은 부서 특성상 내세울 만한 성과가 따로 없나요?

그렇다면 오늘 소개할 유니티 서류 합격 사례를 주목해 주세요. 이번 사례의 주인공은 한 직장에서 8년 이상 근무하며 다방면의 경험을 쌓았지만,

커리어의 방향성을 잃고 외국계 기업에 이직하기로 결심한 30대 지원자입니다. 이번 지원자는 레쥬메이크와 함께 외국계 기업으로

유니티를 포함한 여러 외국계 기업에서 면접 제안을 받을 수 있었습니다. 과연 그 비결은 무엇이었을까요? 지금부터 그 모든 과정을 자세히 소개하겠습니다.

기업 소개 – 유니티(Unity)

유니티(Unity)는 실시간 3D 콘텐츠 제작을 위한 세계적인 플랫폼으로, 게임, 영화, 산업 디자인, 건축 등 다양한 분야에서 활용되고 있는 글로벌 소프트웨어 기업입니다.

2004년 설립 이후 유니티는 디지털 혁신의 선두 주자로 빠르게 성장하고 있으며,

전 세계에서 창의적이고 효율적인 솔루션을 제공하며 다양한 산업에서 신뢰받는 브랜드로 자리 잡고 있습니다. 유니티는 특히 실시간 기술을 활용하여 게임뿐 아니라 영화, 자동차, 건축 등 다방면으로 확장하며 산업 전반에서 영향력을 넓혀가고 있습니다.

유니티 서류 합격 스펙

유니티 서류 전형에 합격한 30대 지원자의 스펙을 설명하겠습니다. 한 직장에서 8년 이상 근속하며 다양한 부서 이동을 경험했습니다.

토익 900점대의 영어 실력과 중국어 소통 능력을 갖추고 있었습니다.

지원자의 고민

지원자는 국내 기업의 특성상 잦은 부서 이동을 경험하며, 특정 직무에서 깊이 있는 전문성을 쌓지 못해 큰 아쉬움을 가지고 있었습니다.

여기에 더해, 코로나 사태 이후 부서 실적이 부진했던 탓에 이력서에 자신의 강점을 어떻게 드러낼지 몰라 답답함을 느꼈습니다.

영어와 중국어도 수준급으로 구사할 수 있었지만, 실무에서 외국어를 사용할 일이 많지 않아 외국계 기업 면접에 대한 두려움도 컸습니다.

이와 같은 상황 속에서 40대 이전에 커리어를 전환하고 싶다는 절박함이 커졌고, 이에 레쥬메이크 전문가의 도움을 받아 이직 준비를 체계적으로 시작하기로 결심했습니다.

레쥬메이크 컨설팅 과정

레쥬메이크 채용전문가는 지원자의 경력과 강점을 분석해 목표 직무에 적합한 국/영문 이력서를 작성했습니다.

특별히 다양한 부서 이동 경험을 유니티와 같은 글로벌 기업에서 선호할 수 있는 “다재다능한 적응력”과 “빠른 학습 능력”으로 포지셔닝했습니다.

지원자가 평일에는 바쁜 업무로 시간을 내기 어려운 점을 고려해, 주말과 공휴일을 활용한 면접 컨설팅을 집중적으로 진행했습니다.

이후, 면접 컨설팅 과정에서는 예상 질문과 모범 답변을 스크립트로 작업해, 면접관이 중요하게 생각할 만한 역량을 효과적으로 전달할 수 있도록 도왔습니다.

서류 지원 또한 가이드했고, 면접이 잡히기 시작하자 무제한으로 롤플레잉 훈련을 진행하며 차질 없이 인터뷰 스케줄을 소화할 수 있도록 하였습니다.

유니티 면접 과정

유니티 면접은 한국어로 사전 면접이 이루어졌고, 본 면접은 외국인 면접관이 주로 영어로 진행하였습니다.

면접 과정에서는 “지원한 직무에 대한 이해도”와 “유니티의 비즈니스 모델”에 대한 통찰력을 평가했습니다. 또한 “왜 유니티인가?”와 “한국 시장에서 유니티 비즈니스에 대한 기여 방안” 등의 질문이 이어졌습니다.

이에 지원자는 단순히 유니티가 미래 산업에서 각광받는 기업이라는 일반적인 설명 대신, 자신의 경력이 어떻게 유니티의 한국 비즈니스와 연관될 수 있는지를 구체적인 사례와 데이터로 설명했습니다. 면접관들은 준비된 답변을 듣고 그의 직무 적합성과 논리적 사고력을 높이 평가했습니다.

또한, 면접 중 가상의 문제를 제시받고 이를 해결하는 과정에서도 차근차근 논리적으로 설명해 “영어를 잘한다”는 피드백을 받기도 하였습니다.

유니티 면접 과정

유니티 면접은 한국어로 사전 면접이 이루어졌고, 본 면접은 외국인 면접관이 주로 영어로 진행하였습니다.

면접 과정에서는 “지원한 직무에 대한 이해도”와 “유니티의 비즈니스 모델”에 대한 통찰력을 평가했습니다. 또한 “왜 유니티인가?”와 “한국 시장에서 유니티 비즈니스에 대한 기여 방안” 등의 질문이 이어졌습니다.

이에 지원자는 단순히 유니티가 미래 산업에서 각광받는 기업이라는 일반적인 설명 대신, 자신의 경력이 어떻게 유니티의 한국 비즈니스와 연관될 수 있는지를 구체적인 사례와 데이터로 설명했습니다.

면접관들은 준비된 답변을 듣고 그의 직무 적합성과 논리적 사고력을 높이 평가했습니다.

또한, 면접 중 가상의 문제를 제시받고 이를 해결하는 과정에서도 차근차근 논리적으로 설명해 “영어를 잘한다”는 피드백을 받기도 하였습니다.

잘못된 이직 준비 방식으로 시간을 낭비하고 있다면, 레쥬메이크하세요.

평균 2주 이내 각 직무 실무진이 선호하는 국/영문 이력서와 면접 대비까지 전부 끝내드리겠습니다.