유니레버코리아 채용 합격사례 Unilever

유니레버코리아 채용 합격사례 Unilever

유니레버는 도브, 바세린, 폰즈 등 대중적인 브랜드를 다수 보유하고 있는 세계적인 생활용품 기업입니다.

1929년 영국의 레버브러더스(Lever Brothers)와 유럽의 마가린 제조회사인 마가린유니에(Margarine Unie) 두 기업이 합병하며 탄생하였고 각 이름을 본따 유니레버(Unilver)가 되었습니다.

90여 년의 역사를 자랑하는 유니레버는 소비자의 소리에 귀 기울이며 음식, 음료, 세제 등 생활 가정용품으로 끊임없이 브랜드를 개발하고 있습니다.

오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 유니레버코리아 서류전형 합격사례와 마케팅 직무 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.

 

 

유니레버코리아 서류전형 합격 스펙입니다. 서울에 있는 대학교를 졸업한 20대 지원자였습니다. 국내와 해외에서 1년 이상 인턴으로 근무하였고 대외 활동에 참여한 경험도 있었습니다.

토익 점수는 900점 이상이었고 영어 소통 능력이 우수하였습니다. 그 밖에 컴퓨터활용능력 2급 자격증이 있었으며 졸업 후 취업준비를 하며 공백기가 생긴 상황이었습니다.

 

지원자는 그동안 했던 인턴과 아르바이트 경험을 이력서에 어떻게 정리해야 할지 조언을 듣고 싶다고 하였습니다. 상담을 받기 위해 지원자가 제출한 기존 국문이력서에는 어떤 부연 설명도 없이 인턴 했던 회사명, 날짜, 자격증 등이 표에 나열만 되어 있었습니다. 하지만 상담을 진행해보니 직접 마케팅 프로모션 아이디어를 제안하고 운영을 통해 성과까지 낸 경험이 여러 번 있다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 구체적인 예시를 활용하여 이력서를 작성해야 한다는 것과 함께 기존 이력서를 문제점을 하나씩 설명해주었습니다. 국문/영문 이력서에 마케팅 직무 키워드를 활용하면 지원자의 성과를 더욱 돋보이게 할 수 있다는 것도 알려주었고 곧장 국문/영문 이력서 작성 서비스를 신청하였습니다.

 

레쥬메이크 채용전문가는 지원자와 30분 이상 대화하며 직접 참여했던 마케팅, 이벤트, 프로모션 명칭 등의 구체적인 정보를 추가로 확인하였습니다. 신입 지원자로서 강조할 에피소드를 확실하게 찾아내어 국문/영문 이력서로 모두 작성해주었습니다. 국문이력서는 경력기술서, 자기소개서가 포함되어 있었고 영문이력서에는 커버레터까지 포함되어 있었기 때문에 지원자가 추가로 이력서를 작성하느라 시간을 낭비할 필요가 없었습니다. 구체적인 예시와 성과, 직무 키워드가 모두 들어간 완성된 이력서를 받아본 지원자는 매우 만족해 하였습니다.

 

그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?

 

유니레버 서류전형에 합격하였습니다.

졸업 후 공백기만 늘어가고 있는 것을 걱정했던 지원자는 레쥬메이크 이력서를 제출하자마자 유니레버 서류전형에 합격하였습니다. 급하게 지원했던 공고임에도 불구하고 빠르게 면접을 제안받아서 놀라워하였습니다. 비디오 면접 일정은 이메일로 안내받았고 처음으로 보는 외국계 기업 면접이 유니레버라는 것에 만족해하였습니다.

 

마케팅 직무 주요 면접질문입니다.

 

마케팅 직무 주요 면접질문

Why did you decide to launch a career in marketing?

What about this marketing position appeals to you, and why?

Describe the difference between direct and indirect marketing.

What do you think are the three essential skills for a career in marketing?

How would you manage a new product launch?

Can you describe your experience with paid advertising?

How do you stay up-to-date on general marketing knowledge and trends?

How familiar are you with our target market?

What would you consider to be your most creative or effective campaign?

Do you think a social media presence is a must for companies?

여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?

여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?

각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?

반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?

이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.

그땐 어떻게 하실건가요?

레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.

대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.

 

면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.

면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.

 

합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.

연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.

 

입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.

개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.

 

그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔

“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.

지금 바로 레쥬메이크하세요!