바이엘은 150년 이상의 역사를 지닌 다국적 제약회사입니다. 본사는 독일 레버쿠젠에 위치하고 있으며 90개국에 420개의 지사가 있습니다. (2019년 기준). 바이엘은 100여 년 전 인류 최초 합성의약품인 아스피린을 출시하자마자 세계적인 성공을 거두었고 지금까지도 널리 사용되고 있습니다. 현재 의료와 농업 분야에서 핵심역량을 지닌 대표적인 회사로서 주목받고 있는 바이엘은 전문의약품, 컨슈머헬스, 크롭사이언스 3개의 사업부로 운영되고 있습니다.

오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 바이엘코리아 서류전형 합격사례와 마케팅 직무 주요 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.

 

바이엘코리아 서류전형 합격 스펙입니다. 서울에 있는 4년제 대학교를 졸업한 지원자였습니다. 해외 어학연수를 다녀왔고 현장실습을 통한 인턴 경험이 있었습니다. MOS와 컴퓨터활용능력 2급 자격증을 보유하고 있었습니다.

 

지원자는 제약회사 마케팅 담당자로 입사하기를 원했습니다. 제약회사에서 일해본 적이 없었기 때문에 인턴부터 다시 스펙을 쌓아야 할지 고민하였으나 이미 3번의 인턴 경험이 있었기에 무조건 신입으로 준비할 것을 추천해주었습니다. 단, 제약 산업에 대한 업무 이해도와 핵심 키워드가 들어간 국/영문 이력서를 준비하고 인사 담당자가 꼭 물어보는 면접 질문들을 제대로 파악하고 있어야 승산이 있다는 점을 일깨워주었습니다. 지원자는 인턴이 아닌 신입으로서 취업 가능성을 열어준 레쥬메이크 컨설턴트를 믿고 취업할 때까지 책임지고 무제한으로 코칭해주는 취업합격 매니지먼트 컨설팅 프로그램을 신청하였습니다.

 

그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?

 

바이엘코리아 서류전형에 합격하였습니다.

바이엘코리아 1차 면접은 의사, 약사 출신의 실무진 면접관이 진행하였습니다. 지원자의 이력서에 기재된 내용을 바탕으로 전공과 아르바이트 경험 등을 중점으로 꼬리 질문이 이어졌습니다. 그리고 지원한 부서에 관하여 얼마나 이해하고 있는지를 포함하여 지원동기, 커리어 목표, 공백기 등을 구체적으로 물어보았고 30분 이상 면접이 진행되었습니다. 예상한 질문이 거의 동일하게 나왔기 때문에 지원자는 연습했던 모범 답변을 차분하게 설명하였습니다. 면접관으로부터 준비를 많이 해왔다는 칭찬을 듣기도 하였습니다. 지원자는 바이엘코리아 채용 외에도 유명한 제약회사 면접을 2주 동안 3차례 이상 연속으로 진행하였고 유명한 회사에 최종합격하는 결과를 만들었습니다.

 

지원자가 신청한 취업합격 매니지먼트 컨설팅은 레쥬메이크 담당 컨설턴트가 취업시까지, 합격시까지 무제한으로 이력서와 자소서를 첨삭해드리는 프로그램입니다. 면접이 잡힐 때마다 해당 기업과 포지션에 맞춰 온/오프라인 방식으로 1:1 맞춤 면접 컨설팅이 제공됩니다. 레쥬메이크 채용전문가는 지원자만의 강점을 찾아내어 국문/영문 이력서를 직접 작성해 주었습니다. 한국어 면접, 영어면접, PT면접, 임원면접 등 외국계 면접 유형에 맞춰 1:1 맞춤 면접 컨설팅을 진행하였습니다.

제약회사에 입사하는 것을 목표로 하는 지원자를 위해 업계와 관련한 약어, 용어 등을 설명해주었습니다. 또한 제약회사에 입사하면 어떤 업무를 담당하고 싶은지? 상사나 동료와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인지? 등 곤란한 질문이 나왔을 때는 어떻게 답변해야 하는지도 상세하게 코칭해 주었습니다. 면접이 잡힐 때마다 해당 회사와 관련한 정보를 정리하여 알려주었습니다. 갑자기 면접이 잡히더라도 합격할 수 있도록 무제한으로 모의 면접을 반복하여 트레이닝 시켜주었습니다.

 

제약회사 마케팅 직무 면접 질문입니다.

 

제약회사 마케팅 직무 면접질문

전공과 무관한 제약회사에서 일하고 싶은 이유는 무엇인가요?

ETC, OTC, DTC에 관하여 설명해보세요.

KRPIA, KPBMA, KMDIA 각 협회에 관하여 알고 있으신가요?

환자용/의사용 마케팅 자료를 제작할 때 주의할 사항은 무엇인가요?

제약회사 마케팅 관련 규제 법령을 아는 만큼 말해보세요.

제품설명회를 개최할 때 주의할 점은 무엇인가요?

제약회사 종사자에게 필요한 덕목은 무엇이라고 생각하나요?

여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?

여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?

각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?

반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?

이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.

그땐 어떻게 하실건가요?

 

 

레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.

대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.

 

면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.

면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.

 

합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.

연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.

 

입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.

개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.

 

그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔

“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.

지금 바로 레쥬메이크하세요!