마이디어코리아 채용 합격사례 Midea APAC 마이디어코리아 채용 합격사례 Midea APAC

 

외국계 기업 HR로 이직 준비 중인가요?

 

이번 합격 사례의 주인공도 글로벌 환경에서 HR 커리어를 쌓고자 레쥬메이크를 찾았는데요.

 

결과적으로 Midea APAC 등 외국계기업에서 면접 제안을 받고 이외에도 국내 중견기업과 은행권에서도 러브콜을 받기까지 했습니다.

 

과연 어떤 컨설팅 과정을 거쳤던 걸까요?

 

 

 

 

 

 

기업 소개

 

마이디어는 1968년에 설립된 글로벌 생활가전 기업입니다.

 

전 세계 약 19만 명 이상의 임직원이 근무하고 있으며,

 

38개의 글로벌 R&D 및 혁신 센터를 운영하며 기술 경쟁력을 꾸준히 강화하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

마이디어코리아 합격 스펙

 

4년제 대학을 졸업한 30대 초반 지원자로, 국내 기업에서 3년 이상의 인사 경력을 쌓아온 상태였습니다.

 

그리고 토익 900점대와 오픽 IH 수준의 영어 역량을 갖추고 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

지원자 고민

 

지원자는 3년 이상의 인사 경력을 보유하고 있었지만, 본인은 그동안 해온 업무가 인사 전문 경력이라기보다는 행정 업무에 더 가깝다고 느끼고 있었습니다.

 

하지만 실제 업무 내용을 하나씩 살펴보면 HRD, HRM, 채용, 급여, 복지 및 복리후생 등 글로벌 기업의 HR 직무에서 요구하는 다양한 역할을 폭넓게 수행해온 상태였는데요.

 

다만 국내 기업에서만 근무한 경험 때문에 글로벌 인사 직무로 이직이 가능할지에 대한 고민이 컸고 이직을 준비하는 과정에서 몇 차례 서류 탈락을 겪기도 했습니다.

 

설령 서류를 통과하더라도 면접 자리에서 자신의 경력을 어떻게 풀어 설명해야 할지 전혀 감이 잡히지 않은 상태였습니다.

 

 

 

 

 

 

 

레쥬메이크 취업컨설팅 과정

 

레쥬메이크는 먼저 지원자가 실제로 해온 업무를 하나씩 분리해 정리하는 것부터 시작했습니다.

 

HRD, HRM, 채용, 급여, 복지 및 복리후생, 시스템 개선 등으로 경험을 나눈 뒤, 각 항목을 채용공고 JD에서 중요하게 보는 성과 중심 표현으로 바꿔 정리했습니다.

 

그리고 국내 기업 인사팀 특성상 HR 업무 외에도 다양한 역할을 함께 맡는 경우가 많다는 점을 고려해 이러한 경험들이 자연스럽게 드러나도록 국/영문 이력서를 전부 작성해 주었습니다.

 

그 결과 지원자가 특정 업무에 한정된 인사 담당자가 아니라, HR 전반을 아우르는 HR Generalist로 보일 수 있도록 방향을 잡아주었습니다.

 

이후엔 면접 준비를 시작하였는데요.

 

그리고 임직원 워크숍 운영이나 복지 만족도 조사와 같은 경험을 ‘조직문화 개선’이나 ‘이직률 감소 기여’와 같은 키워드를 활용해 답변 스크립트를 구성했습니다.

 

특히 각 경험이 실제 업무에 어떤 변화를 만들어냈는지를 중심으로 말할 수 있도록 모의 면접을 여러 차례 진행하기도 했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

마이디어코리아 면접 과정

 

1차 면접은 싱가포르 본사 HR 담당자와 영어 화상 면접으로 진행되었습니다. 글로벌 포지션인 만큼 전반적인 커뮤니케이션 능력과 HR 이해도를 함께 확인하는 자리였습니다.

 

면접에서는 노동법에 대한 기본적인 이해, 직원 간 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대응하는지 등 인사 직무에서의 판단력과 대응 방식에 대한 질문이 나왔고 이후에는 이력서를 기반으로 실제로 어떤 일을 해왔는지에 대한 구체적인 질문이 이어졌습니다.

 

특히 임직원 워크숍 경험에 대해서는 단순히 기획에 참여했다는 설명이 아니라, 현장 운영을 어떻게 맡았는지, 구성원 피드백을 어떻게 수집했고 그 결과를 어떤 방식으로 개선안에 반영했는지를 구체적인 사례를 들어 설명했습니다.

 

또한 현재 회사의 조직 체계와 인사 시스템을 설명하면서, 본인이 어떤 문제를 발견했고 이를 개선하기 위해 어떤 고민을 했는지, 실제로 어떤 액션을 취해 변화를 만들어냈는지를 레쥬메이크 컨설턴트의 가이드를 바탕으로 구조적으로 전달해 좋은 반응을 얻을 수 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

결과 및 컨설팅 후기

 

지원자는 이후 외국계 기업뿐만 아니라 국내 중견기업과 은행권에서도 면접 오퍼를 받으며, 커리어 선택의 폭을 넓힐 수 있었습니다.

 

“그동안 해왔던 업무를 채용공고 JD에 맞춰 정리하는 법을 명확히 파악해 만족스럽다”는 후기를 전해주었습니다.

 

 

 

 

 

 

레쥬메이크와 함께하면 커리어 패스 상담부터 서류 작성, 면접 준비까지 체계적으로 준비할 수 있습니다.

 

인턴부터 신입, 경력직, 임원급까지 각 지원자의 스펙과 상황, 목표에 맞추어 1:1로 이끌어 드립니다.

 

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