스위스 제네바에 본사를 두고 있는 리치몬트그룹은 명품 시계업계에서 글로벌 최대 기업으로 알려져있습니다. 까르띠에, 피아제, 바쉐론 콘스탄틴, 몽블랑, IWC 등 시계와 주얼리 브랜드 10여 개를 보유하고 있습니다. 국내에는 1997년 까르띠에 브랜드 수입과 판매를 목적으로 리치몬트코리아가 설립되었습니다. 패션업계의 불황이 심각했던 시기에도 리치몬트코리아는 굳건히 성장세를 기록하며 압도적인 매출을 기록하였습니다.

오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 리치몬트코리아 서류전형 합격사례와 인사 직무 주요 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.

 

리치몬트코리아 서류전형 합격스펙입니다. 서울권에 있는 대학교를 졸업한 20대 지원자였습니다. 해외와 국내에서 근무한 경험이 있었고 HR 직무와 관련한 자격증은 없었습니다. 토익점수는 900점대였으며 외국인 직원들과 원활하게 소통할 수 있을 정도의 영어 실력을 갖추고 있었습니다.

 

처음 이직을 준비한 지원자는 어디서부터 무엇을 시작해야할지 막막하다고 하였습니다. 이해가 부족한 지원자를 위해 레쥬메이크 채용전문가는 외국계 이직 프로세스에 대해 자세히 설명해주었습니다. 인사 직무로 이직하길 원하는 지원자의 스펙에 맞추어 국/영문 이력서를 작성해주고 당장 지원 가능한 채용공고를 추천해준다고 했습니다. 지원자가 담당한 업무 중에서 HR 프로젝트를 보조했던 경험을 따로 경력기술서로 작성할 것을 조언하였습니다. 또한, 지원자만의 업무 경험으로 모범 답변을 만들고 연봉협상까지 가이드해준다고 알려주었습니다. 바쁜 직장 직장인이었기 때문에 퇴근 시간과 주말에 컨설팅이 가능하다고 안내하였습니다. 한 번에 모든 것을 해결할 수 있는 컨설팅 서비스라는 것에 만족한 지원자는 2주 취업컨설팅을 신청하였습니다.

 

그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?

 

리치몬트코리아 서류전형에 합격하였습니다.

리치몬트코리아 인사 담당자는 서류전형 합격 소식과 대면 면접 일정을 이메일로 안내하였습니다. 실무진이 참여한 면접에서는 이력서에 작성된 경력 사항부터 인사 담당자로서의 역량, 회사에 대한 이해도를 구체적으로 질문하였습니다. 예상한 면접 질문이 대부분 그대로 나왔기 때문에 HR 직무 키워드를 활용하여 원활하게 답변할 수 있었습니다. 지원자는 이 밖에도 5개 이상의 외국계 기업으로부터 면접을 제안받았고 유명한 외국계 기업 인사담당자로 이직하는데 성공하였습니다.

 

지원자가 신청한 2주 취업컨설팅 패키지에는 국문/영문이력서 작성서비스, 외국계 기업 잡서치 방법, 1:1 한국어/영어 면접컨설팅이 포함되어 있습니다. 인사 직무에 맞추어 레쥬메이크 컨설턴트가 직접 3일 만에 경력기술서, 자기소개서, 커버레터, 레쥬메까지 모두 작성해주었습니다. 면접컨설팅에서는 인사 담당자로 근무한 경험이 없는 지원자를 위해서 HR 직무 관련 키워드를 포함하여 인사 정책, 법률 사항을 공부하는 방법을 알려주었습니다. 입사와 퇴사자를 관리하는 방법, 채용공고 업로드, 연봉협상하는 방법 등 중요한 실무 업무까지 상세하게 설명해주었습니다.

그리고 지원자가 담당했던 업무 경험을 활용하여 한국어, 영어 면접을 대비할 수 있는 모범 답변을 만들어 주었습니다. 재직중인 상태에서 이직 준비를 효율적으로 할 수 있도록 스케줄 관리법도 코칭하였습니다. 당장 면접이 잡히더라도 합격할 수 있는 수준이 되도록 컨설팅 기간 동안 면접 연습을 집중적으로 트레이닝 시켜주었습니다.

 

 

인사직무 주요 면접 질문입니다.

 

인사 직무 주요 면접질문

인사 담당자에게 필요한 역량은 무엇인가요?

꾸준히 성장하는 회사는 어떤 회사일까요?

인사부서에서 꼭 담당해보고 싶은 업무는 무엇인가요?

HRM과 HRD에 관하여 설명해보세요.

면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 할 건가요?

최근 노동법 이슈에 대해 본 뉴스는 무엇인가요?

보상 체계와 워라벨 중 어느 쪽을 더 선호하나요?

사용해본 근태관리 시스템은 무엇인가요?

여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?

여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?

각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?

반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?

이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.

그땐 어떻게 하실건가요?

레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.

대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.

 

면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.

면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.

 

합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.

연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.

 

입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.

개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.

 

그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔

“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.

지금 바로 레쥬메이크하세요!