한국이콜랩 채용 합격사례 Ecolab
1923년 설립된 이콜랩은 우리가 사는 세상을 ‘깨끗하고, 안전하고, 건강하게 만드는’일을 하는 미국계 회사입니다. 호텔 시트커버를 세탁하는 과정에서 화학 제품을 개발했고 본격적인 사업이 시작되었습니다.
그리고 2011년 미국 수처리 전문기업 ‘날코’를 합병해 지금의 사업체를 완성하게 되었습니다. 한국이콜랩은 식음료 공장이나 호텔, 식당 등 사람들이 자주 방문하는 곳에 세척과 살균 등의 서비스를 제공하는 대표적인 수처리 솔루션 기업으로 자리를 잡게 되었습니다.
오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 한국이콜랩 최종 합격사례와 외국계 환경 기업 주요 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.
한국이콜랩 최종 합격 스펙입니다. 국내에 있는 대학교를 졸업하고 취업을 준비하고 있던 20대 지원자였습니다. 직무와 관련한 교육을 이수했지만
영어 실력이 부족했기 때문에 유명한 외국계 기업 입사는 어려울 것이라고 걱정하였습니다.
레쥬메이크 채용 전문가는 지원자가 제출한 기존 이력서를 꼼꼼히 검토하였습니다. 당시 지원자는 한국이콜랩 최종 면접을 앞두고 있었습니다. 이전 면접 상황을 구체적으로 들어보니
면접관의 숨겨진 의도를 파악하지 못하고 단순하게 답변한 것만 5개가 넘었습니다. 영어 실력, 출장과 야근에 대한 생각, 앞으로의 계획 등 압박 면접 질문이 대부분이었습니다.
그리고 이력서에는 기재하지 않았지만 엔지니어 직무 담당자로서 충분히 도움이 될 만한 에피소드가 많다는 것도 파악할 수 있었습니다.
지원자가 자세히 몰랐던 외국계 기업 면접 유형을 설명해주고 1차 면접에서 실수했던 부분을 어떻게 커버할 수 있는지 알려주었습니다. 직무에 대한 이해는 있으나 자신만의 경험으로 매칭시키지
못했기 때문에 두루뭉술한 답변이 대부분이었다는 것을 구체적으로 설명해주었습니다. 그리고 지원자의 상황에 맞는 최종 면접 준비 전략과 모범 답변 예시를 샘플로 만들어 제시해주었습니다.
단 30분 만에 취약점을 완벽하게 커버하는 답변을 코칭 받았다는 것에 만족한 지원자는 바로 컨설팅을 신청하기로 하였습니다.
지원자는 최종 면접을 며칠 앞두고 면접컨설팅을 급하게 신청하였습니다.
영어에 대한 두려움이 컸던 지원자였지만 원어민 컨설턴트와 함께 모범 답변 스크립트를 작성하고 롤플레이 모의면접 연습을 강도 높게 반복하였습니다.
또한 1차 면접에서 실수했던 한국어 면접 답변도 모범 답변으로 다시 만들어 주었고 그 결과 자신만의 강점을 전문용어까지 활용하며 표현할 수 있는 수준이 되었습니다.
그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?
한국이콜랩 채용에 최종 합격하였습니다.
최종 면접을 단 4일 앞두고 급하게 준비했음에도 불구하고 컨설팅에서 연습했던 동일한 면접 질문들이 대부분 그대로 나왔습니다.
컨설팅 전에는 영어를 잘하지 못하고 압박 면접 질문에 제대로 된 답변을 하지 못해 탈락할 수도 있겠다고 걱정했지만 한국이콜랩에 최종 합격하는 결과를 만들었습니다.
외국계 환경 기업 주요 면접질문입니다.
외국계 환경 기업 주요 면접질문
우리 회사의 환경 솔루션 서비스에 대해 아는 만큼 설명해주세요.
전공과 무관한 환경 산업으로 입사하길 원하는 이유는 무엇인가요?
수처리 솔루션 서비스를 의뢰한 고객과 의견 충돌이 발생한다면 어떻게 설득할 것인가요?
환경 자원을 보존하기 위해 개인적으로 어떤 노력을 하고 있나요?
탄소발자국에 관해서 설명해보세요.
국내 재생에너지 보급의 장애 요인은 무엇인가요?
환경 처리 시설이 지방에 있어서 출장이 잦습니다. 어떻게 생각하시나요?
환경문제 개선을 위해 기업은 어떤 노력을 해야 할까요?
여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?
여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?
각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?
반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?
이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.
그땐 어떻게 하실건가요?
레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.
대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.
면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.
면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.
합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.
연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.
입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.
개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.
그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔
“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.
지금 바로 레쥬메이크하세요!