스미스앤어소시에이트코리아 채용 합격 Smith & Associates Korea
영업직으로 입사를 희망하고 있나요?
그렇다면 인턴을 준비하던 지원자가 레쥬메이크 컨설팅을 통해 스미스앤어소시에이트코리아를 비롯한 유명 기업에 연달아 정규직으로 최종합격한 사례를 설명해 드리겠습니다.
스미스앤어소시에이트코리아는 전자 부품과 반도체를 유통하는 글로벌 기업입니다.
1984년에 설립된 이후 휴대폰과 컴퓨터, 가전제품과 자동차에 이르기까지 다양한 부품을 소싱, 관리하여 2022년 47억 달러 이상의 매출을 달성한 업체로 성장하였습니다.
스미스앤어소시에이트코리아 최종합격 스펙
스미스앤어소시에이트코리아에 최종합격한 20대 지원자의 스펙입니다.
국내 4년제 대학교를 졸업하였으며, 대외활동 경험이 있었습니다.
인턴으로 근무한 경험이 있었고, 토익 점수는 900점대였습니다.
지원자 고민: “영업 인턴으로 근무하며 1년 정도 취업을 준비할 계획입니다.”
지원자는 레쥬메이크 상담을 진행하며 ‘1년 동안 자격증을 취득하고, 외국계 기업에 영업 인턴으로 근무하겠다’는 취업 준비 계획을 설명하였습니다.
이에 레쥬메이크 채용전문가는 지원자의 경우 그동안 했던 대외활동과 인턴십 내용만으로도 당장 신입 사원에 지원할 수 있다고 알려주었습니다.
같은 학교 출신의 선배가 영업과 관련 없는 인턴 경험으로도 정규직 영업사원에 최종합격한 사례를 바탕으로 취업준비 과정을 설명하였습니다.
지원자는 더 이상 스펙을 쌓느라 시간을 보내지 않아도 된다는 확신을 얻었고, 곧장 최종합격까지 무제한으로 코칭받는 취업 컨설팅 프로그램을 요청하였습니다.
레쥬메이크 취업 컨설팅 과정
레쥬메이크 채용전문가는 지원자의 영업적인 직무 역량을 어필할 수 있는 에피소드로 국/영문 이력서로 작성해 주었습니다.
특히 자기소개서와 커버레터에 영업 직무 키워드를 활용하여 전문성을 강조하였습니다.
완성된 이력서를 확인한 지원자는 “이 정도의 퀄리티라면 무조건 서류 전형에 합격할 것이다.”라며 만족감을 표현하였습니다.
이어서 레쥬메이크 채용전문가는 바로 지원 가능한 정규직 영업사원 채용공고를 추천해주었습니다.
이 밖에 매주 최소 15개 이상씩 제출하도록 알려주었습니다.
면접 일정이 연달아 잡히기 시작했고 각 회사에 맞게 예상 면접 질문에 대한 모범 답안 스크립트를 만들어 주었습니다.
실무진 면접, 임원 면접, 영어 면접, 화상 면접, 전화 면접 등 외국계 기업의 다양한 면접 유형에 맞추어 무제한으로 연습을 반복했습니다.
스미스앤어소시에이트코리아 면접
서류 합격한 곳 중 한 곳인 스미스앤어소시에이트 코리아 면접 과정에 관해 설명하겠습니다.
스미스앤어소시에이트 1차 면접은 해외지사에 있는 외국인 인사담당자가 유선상으로 진행하였습니다.
오직 영어로만 소통하였으며 지원자는 레쥬메이크 채용전문가와 롤플레잉으로 훈련한 대로 실제 에피소드를 기반으로 답변하였습니다.
이어진 실무진 면접에서는 이력서에 기재된 내용, 지원 동기, 커리어 골 등에 대한 10여 개의 질문이 출제되었습니다.
마지막으로 임원 면접에서는 산업과 기업에 대한 이해도를 중점적으로 점검하였고, 제품과 경쟁사 등에 관한 압박 질문도 있었습니다.
총 30분간 이루어졌으며 지원자는 사전에 레쥬메이크 채용전문가가 정리해 준 회사 정보를 언급하며 자신이 구체적으로 기여할 수 있는 바를 설명했습니다.
스미스앤어소시에이트코리아 최종합격!
그 결과 지원자는 스미스앤어소시에이트코리아에 정규직으로 최종합격하였습니다.
이외에도 동시에 면접을 진행한 곳 중 여러 곳에 입사 제안을 받았습니다.
그리고 레쥬메이크 채용전문가가 조언한 대로 향후 커리어 패스에 도움이 될 만한 곳을 선택하여 입사하였습니다. “주변의 비전문가와 인터넷에 떠도는 글만 믿고 스펙 쌓기에만 매진했으면 후회할 뻔했다. 레쥬메이크 채용전문가가 커리어 플랜을 세워주고, 연봉 협상까지 도와주어 든든했다.”라는 컨설팅 후기를 보내오기도 하였습니다.
스펙 쌓기에 지친 신입 지원자들이라면 레쥬메이크에 문의하세요.
국/영문 이력서 작성과 면접 컨설팅을 통해 한 달 이내 정규직으로 합격시켜 드립니다.