다임러 AG는 메르세데스-벤츠, 다임러트럭 등 승용차와 상용차를 생산하는 독일계 자동차 회사입니다. 다임러 트럭은 메르세데스 벤츠만의 혁신적인 기술력이 적용된 다양한 탑클래스 모델을 보유하고 있습니다.

다임러 트럭 코리아는 독일 다임러 AG그룹의 한국 법인으로 2003년에 설립되었으며 탁월한 경제성과 편안한 주행 성능을 자랑하는 다수의 모델을 국내 시장에 판매하고 있습니다.

오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 다임러트럭코리아 서류전형 합격 사례와 자동차 산업 주요 면접 질문을 알려드리겠습니다.

다임러트럭코리아 서류전형 합격 스펙입니다. 지방대학교를 졸업했고 자동차 산업에서 근무한 경력이 있는 30대 초반 지원자였습니다.

전 직장에서는 여러 가지 일을 서포트하는 오퍼레이션 담당자였고 퇴사 후 휴식 기간을 갖고 있었습니다. 외국계 기업으로 재취업하길 원했지만 직무를 정하지 못한 상태에서 경력까지 단절되어 서류전형조차 합격하기 어려울 것이라고 생각했습니다.

 

레쥬메이크 채용전문가는 지원자가 제출한 기존 이력서를 꼼꼼히 검토했습니다.

품질관리, 계약서 검토, 감사업무, 구매 처리, CS 등 다양한 업무를 담당했던 지원자는 어떤 직무를 선택할지 고민하고 있었습니다.

여러가지 일을 했지만 자신만의 특별한 강점을 모르겠다고 하였습니다. 하지만 구체적으로 얘기를 나눠보니 지원자는 이슈를 해결하는 프로젝트에 참여한 경험이 유독 많았습니다. 무엇보다 수치적 정보 관리와 분석에 강했기 때문에 일반적인 오퍼레이션 업무를 담당하는 사원 대비 가시적인 성과가 많다는 것을 파악할 수 있었습니다.

또한, 외국계 기업 이직 프로세스를 설명해주고 지원자에게 유리한 직무 몇 가지를 추천해 주었습니다. 30대라는 적지 않은 나이를 고려하여 과거 이력을 최대한 인정받을 수 있는 직무를 선택하도록

커리어 패스도 상세하게 알려주었습니다.

혼자 재취업을 준비할 때는 매일 압박감을 느꼈는데 맞춤 전략을 명확하게 제시 받은 지원자는 그제야 안도가 된다며 국/영문 이력서 작성 서비스와 1주 취업컨설팅을 신청했습니다.

 

지원자는 레쥬메이크 취업컨설팅을 통해 자신에게 맞는 직무를 찾았습니다. 그리고 레쥬메이크 채용 전문가는 지원자가 입사하길 희망하는 직무에 맞춰 직접 국/영문 이력서를 작성해주었습니다.

그리고 외국계 면접 유형에 맞춰 1:1 맞춤 면접 컨설팅까지 제공받으며 재취업준비에 집중할 수 있게 되었습니다.

 

 

그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?

 

새로운 직무로 다임러트럭코리아 서류전형에 합격하였습니다.

다임러 트럭 코리아 면접은 이력서를 제출하고 2일 뒤 바로 진행됐습니다. 실무진과 유관 부서 담당자까지 총 3명의 면접관이 들어왔고 1시간 넘게 20개 이상의 면접 질문이 나왔습니다.

컨설팅에서 준비한 모범 답변을 말했고 면접관으로부터 지원 업무에 대해 정확하게 이해하고 있다는 칭찬까지 받았습니다.

 

 

자동차 산업 주요 면접 질문입니다.

 

자동차 산업 주요 면접 질문

국내 자동차 시장에 대해서 아는 만큼 설명해주세요.

자동차 배출가스 등급제를 설명해주세요.

우리 회사의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하시나요?

우리 회사에서 생산하는 자동차 브랜드를 말해보세요

앞으로 자동차 산업을 어떻게 전망하고 있나요?

자율주행차와 스마트카의 차이점을 설명해주세요.

자동차 회사에 다니는 직원에게 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?

전공과 무관한 자동차 산업에 지원한 이유는 무엇인가요?

최근 주변 사람들에게 들었던 피드백은 무엇이었나요?

여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?

여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?

각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?

반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?

이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.

그땐 어떻게 하실건가요?

 

레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.

대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.

 

면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.

면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.

 

합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.

연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.

 

입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.

개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.

 

그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔

“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.

지금 바로 레쥬메이크하세요!