한국카본 채용, 합격사례 Hankuk Carbon

한국카본 채용, 합격사례 Hankuk Carbon

HR 경력을 쌓아왔는데도 막상 이직하려고 하니 전문성이 부족해 보여서 걱정인가요?

그렇다면 오늘 사례를 한 번 참고해 보세요.

인사 경력은 있었지만 이를 제대로 풀어내지 못해 서류 전형에서 매번 탈락하던 HR 직무 지원자가

한국카본을 포함한 여러 기업에서 면접 제안을 받게 된 스토리를 소개하겠습니다.

한국카본은 어떤 회사인가요?

한국카본은 쉽게 말해서 배나 에너지 산업에 들어가는 ‘소재’를 만드는 회사입니다.

특히 LNG를 운반하는 선박에 들어가는 단열재를 만드는 것으로 잘 알려져 있고 이 외에도 다양한 산업용 소재를 생산하고 있습니다.

지원자 입장에서는 회사가 어떤 산업에 쓰이는 제품을 다루는지 정도만 이해해도 면접에서 훨씬 수월하게 답변할 수 있습니다.

한국카본에서 인터뷰를 제안받은 지원자의 스펙입니다.

4년제 대학교를 졸업한 30대 초반 지원자로 인사 직무 경력은 3년 이상 보유하고 있습니다.

영어는 토익 900점대와 오픽 IH 수준으로, 기본적인 커뮤니케이션 능력을 갖추고 있었습니다.

지원자는 국내 기업에서 HR 담당자로 일하며 경력을 쌓아왔지만, 실제 업무는 기본적인 행정 위주라 전문성이 잘 드러나지 않는 상황이었습니다.

글로벌 기업으로 이직하고 싶은 마음에 계속 지원은 했지만, 준비 방향이 명확하지 않아 서류 탈락이 반복되고 있었습니다.

어렵게 면접 기회를 얻어도 답변이 “이런 업무도 했고, 저런 업무도 했습니다”처럼 나열식으로 흘러가면서 강점이 잘 전달되지 않았습니다.

결국 답변을 제대로 풀어내지 못한다는 답답함을 느끼게 되었고, 레쥬메이크 보장형 컨설팅을 신청하게 되었습니다.

레쥬메이크 채용전문가는 먼저 지원자가 해왔던 HR 업무를 하나씩 분해해 정리했습니다.

HRD, 채용, 급여, 복지, 제도 운영처럼 항목별로 구분해 어떤 경험을 했는지 한 눈에 보이도록 정리해줬습니다. 그리고 각 경험을 성과 중심으로 풀어내서 국/영문 이력서를 전부 작성했습니다.

면접 준비도 함께 진행했습니다. 실제로 나올 수 있는 HR 질문들을 먼저 정리했고 어떤 질문이 들어와도 답할 수 있도록 한국어와 영어 답변 스크립트를 작성해 주었습니다.

마지막으로 한국카본이 어떤 회사인지, 어떤 인사 역할을 뽑고 있는지까지 알려주었고 채용 공고에 나온 업무와 회사 상황에 맞춰 실전처럼 롤플레잉 훈련을 반복했습니다.

면접은 여러 명이 함께 들어가는 다대다 방식으로 진행됐습니다. 질문은 어렵기보다 이 사람이 HR 직무에 잘 맞는지 확인하는 내용들이 대부분이었습니다.

자기소개를 시작으로 회사에 대해 얼마나 알고 있는지, 왜 HR을 선택했는지, 실제로 제도를 개선해본 경험이 있는지, 데이터를 활용해 문제를 해결한 적이 있는지 등을 물어봤습니다.

지원자는 미리 회사와 산업에 대해 정리해 두었기 때문에 당황하지 않고 차분하게 답할 수 있었습니다.

특히 본인이 했던 경험을 어떤 문제였고 어떻게 해결했는지를 차분하게 설명하는데 집중했습니다.

컨설팅을 받고 나서 지원자는 본인의 HR 경력도 충분히 잘 풀어내면 다르게 보일 수 있다는 걸 느끼게 됐습니다.

그동안은 막연하게 이직을 고민했다면 방향이 잡히면서 지원 자체에 대한 자신감도 생겼는데요.

특히 한국카본처럼 제조업 회사의 HR 구조를 이해하고 준비한 점이 실제 면접에서 도움이 됐고

이후에는 글로벌 기업이나 금융권에서도 면접 제안을 받으면서 이직 기회가 눈에 띄게 늘어나게 되었다고 합니다.

같은 이력으로도 이력서를 어떻게 구성하느냐에 따라 기회는 달라질 수 있습니다.

레쥬메이크는 회사 생활을 병행하면서 이직 준비 중인 직장인 분들에게 1:1 맞춤형 컨설팅을 진행해왔습니다.

꿈꾸던 회사로 출근할 준비, 지금 바로 시작하세요!