트릿지 채용 합격사례 Tridge 트릿지 채용 합격사례 Tridge

 

인턴 경험 없이 백엔드 개발자로 취업이 가능할까요?

 

오늘 소개할 케이스는 20대 후반, 실제 회사 경험도 없고 인턴 경력도 없는 상태에서 트릿지 백엔드 개발 직무에 도전했던 지원자 사례입니다.

 

결론부터 말하면, 이 지원자는 트릿지를 비롯해 많은 기업에서 면접 제안을 받았고 결국 가장 좋은 조건의 회사에서 최종 오퍼를 받았습니다.

 

그 과정은 어떻게 달랐을까요?

 

 

 

 

 

 

트릿지는 어떤 기업인가요?

 

Tridge는 2015년에 설립된 한국 기반 글로벌 농식품/무역 데이터 플랫폼 기업입니다.

 

전 세계에서 35만 명 이상의 사용자가 활용하는 데이터 기반 소싱 및 시장 인텔리전스 솔루션을 제공합니다.

 

AI와 다양한 데이터를 결합해 글로벌 농식품 시장의 가격, 공급망, 구매 트렌드 등을 실시간으로 분석하며, 구매자와 공급자를 연결하는 플랫폼 역할을 하고 있습니다.

 

2022년에는 업계에서 드물게 유니콘 기업(약 3.6조 원 가치) 반열에 오르며 빠르게 성장했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

트릿지 합격 스펙은?

 

4년제 대학교를 졸업한 20대 후반 지원자였습니다.

 

단기 개발자 양성과정과 팀 프로젝트 경험이 있었고, 프로그래밍 언어는 중상급 수준이었습니다.

 

오픽 IH 레벨로 영어 커뮤니케이션도 가능했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

트릿지 지원자의 고민은?

 

지원자는 실제 회사 경험도 없었고, 인턴 한 번 해본 적 없는 상태였습니다.

 

개발자 양성과정이랑 팀 프로젝트 경험이 전부였는데, 이걸로 과연 취업 시장에서 경쟁이 될지 확신이 없다고 했는데요.

 

이력서에는 기술 스택만 쭉 나열해두다 보니 실무 역량보다는 이론만 공부한 느낌만 강하게 남았고, 서류 탈락이 반복되면서 점점 자신감도 떨어지고 있었다고 합니다.

 

전반적으로 인턴 경험도 없이 정말 개발자로 취업할 수 있을까 하는 고민 끝에, 결국 레쥬메이크 보장형 컨설팅을 신청하게 된 케이스입니다.

 

 

 

 

 

 

 

레쥬메이크 보장형 컨설팅 과정은?

 

레쥬메이크 채용전문가는 먼저 프로젝트 경험부터 다시 정리해주었습니다.

 

Redis, MySQL, Spring Boot 같은 기술 이름만 나열하는 방식에서 벗어나, 실제 개발 과정에서 어떤 문제가 있었고 그걸 어떻게 해결했는지 중심으로 경력기술서를 다시 써주었습니다.

 

자기소개서에서는 팀원들과 어떻게 협업했는지, 성능을 어떻게 개선했는지에 초점을 맞춰 서비스에 기여할 수 있는 개발자라는 점이 보이도록 구성해주었습니다.

 

잡서치 방식도 바꿔주었습니다. 국내 기업만 보는 게 아니라 글로벌 기업 공고까지 함께 확인하도록 안내해, 이전에는 보지 못했던 기회에도 지원할 수 있게 방향을 잡아주었습니다.

 

면접은 특히 많이 연습했습니다. 긴장하면 말이 길어지는 습관을 고쳐주었고, 트릿지 개발 직무에서 나올 만한 질문을 중심으로 1대1 모의 면접을 반복하며 답변을 다듬어주었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

트릿지 면접 과정은?

 

면접에서는 자기소개와 지원 동기부터 시작해 프로젝트 관련 질문, 백엔드 기본 이해도, 그리고 트릿지에서 사용하는 기술과 관련된 질문이 이어졌습니다.

 

실제로 나왔던 질문은 다음과 같습니다.

 

자동 배포를 어떻게 구축했는지

배포 파일은 어떻게 실행되는지

결제 시스템은 어떻게 구현했는지

NoSQL 사용 경험이 있는지

Redis로 채팅 데이터를 관리할 경우 휘발성 문제를 어떻게 해결했는지

Redis를 어떤 기능에 활용했는지

 

지원자는 준비했던 대로 프로젝트 경험을 트릿지 백엔드 직무와 연결해 설명했습니다.

 

기술을 장황하게 설명하기보다는, 동시에 여러 결제가 들어올 때 발생한 오류를 어떻게 해결했는지처럼 구체적인 상황과 해결 과정을 중심으로 답변했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

결과 및 후기

 

서류 탈락이 계속되면서 자신감이 많이 떨어져 있던 지원자는, 컨설팅 이후 여러 기업에서 면접 제안을 받기 시작했습니다.

 

기술을 길게 설명하던 방식에서 벗어나, 프로젝트가 실제 서비스에 어떤 도움이 되었는지와 팀에 어떤 기여를 했는지 중심으로 답변을 정리하게 되었고 면접 분위기도 눈에 띄게 달라졌습니다.

 

결국 여러 기회 중에서 조건이 가장 좋고, 앞으로 커리어를 길게 가져가기 좋은 환경을 갖춘 회사에서 최종 오퍼를 받게 되었습니다.

 

 

 

 

 

 

전문가가 취업을 떠먹여 주었으면 좋겠나요?

 

레쥬메이크에서는 외국계 기업 서류 합격률을 높이는 맞춤형 국/영문 이력서를 작성해 드리며 신입 지원자들을 위한 면접 트레이닝을 지원합니다.

 

수많은 합격생을 배출한 컨설턴트와 함께한다면 당신도 외국계 기업에서 커리어를 시작할 수 있습니다.