존스랑라살(JLL)은 상업 부동산과 투자 관리 서비스를 전문으로 제공하는 세계적인 부동산 컨설팅 회사입니다. 기업을 대상으로 부동산 매입, 매각, 임대차 대행, 자산 등을 관리하거나 자문하는 빌딩 통합서비스를 제공합니다. 2000년에 아시아 태평양 본사로 JLL코리아가 설립되었고 오피스, 리테일, 물류, 중소형 자산 등의 부동산 투자와 자산 관리 서비스를 운영하고 있습니다.

오늘은 레쥬메이크 1:1 맞춤 취업/이직 컨설팅을 통한 JLL코리아 서류전형 합격사례와 부동산투자 기업 주요 면접질문에 대해 알려드리겠습니다.

 

JLL(존스랑라살) 코리아 서류전형 합격 스펙입니다. 북미지역에서 경영학을 전공한 20대 중반의 지원자였습니다. 1년 미만의 사무 보조 경력이 있었으며 퇴사 후 재취업을 준비하고 있었습니다. 토익 점수는 유효기간이 만료된 상태였고 취업에 도움이 되는 자격증은 없었습니다.

 

지원자는 미국 대학교를 졸업했음에도 불구하고 영어면접에 대한 두려움이 있었습니다. 레쥬메이크 채용전문가는 전화 상담을 통해 영어로 1분 자기소개를 해보라고 했으나 지원자는 30초간 아무 말도 못했습니다. 해외에서 졸업한 수많은 지원자들이 막상 영어로 면접 질문을 받으면 답변을 못하는 경우가 생각보다 많다는 것을 알려주었습니다. 그 이유는 각 질문에 대한 답변을 글로 써보거나 실제 어떤 에피소드와 활용하여 답변할지 한 번도 생각해보지 않았기 때문입니다. 레쥬메이크에 취업컨설팅에서는 원어민 컨설턴트가 지원자의 에피소드를 활용하여 각 질문별 모범 답변 영문 스크립트를 제작해주고 실제 모의면접을 통한 트레이닝을 시켜준다고 설명해주었습니다. 지원자는 자신만의 영어면접 준비 방법을 제시 받은 것에 신뢰하여 2주 취업컨설팅 패키지를 신청하였습니다.

 

그 결과 지원자는 어떻게 되었을까요?

 

JLL(존스랑라살) 코리아 서류전형에 합격하였습니다.

JLL코리아 면접은 대면으로 진행되었습니다. 지원자는 부동산 산업과는 무관한 스펙을 갖고 있었지만 레쥬메에크 채용전문가가 해당 직무와 포지션의 역할을 구체적으로 설명해주었기 때문에 쉽게 면접을 준비하였습니다. 기업 회원사에 파견을 나가 행정 업무를 관리해주는 일로 전 직장에서 담당했던 실무 경험을 중점으로 구체적인 모범 답변을 준비했습니다. 지원자는 1달 동안 JLL코리아 면접을 포함하여 5곳 이상의 기업에서 면접을 진행하였고 그중 가장 원했던 유명 기업에 최종 입사하는 결과를 만들었습니다.

 

지원자가 신청한 2주 취업컨설팅 패키지에는 국문/영문이력서 작성서비스, 외국계 기업 잡서치 방법, 1:1 한국어/영어 면접컨설팅이 포함되어 있습니다. 행정 업무를 담당하는 역할에 맞추어 레쥬메이크 컨설턴트가 직접 경력기술서, 자기소개서, 커버레터, 레쥬메까지 모두 작성해주었습니다. 비즈니스 영어에 대한 개념이 부족한 지원자를 위해 업무 매너와 함께 영어로 이메일을 작성하는 방법부터 전화에서 많이 사용하는 표현 등 실무에 도움되는 어휘도 알려주었습니다.

면접컨설팅에서는 당장 지원할 수 있는 채용공고를 찾는 방법과 채용사이트 정보를 알려주었습니다. 외국계 기업 면접은 이력서를 제출하고 평균적으로 일주일 내외로 면접이 빠르게 진행되기 때문에 당장 면접이 잡히더라도 합격할 수 있도록 강도 높여 모의 면접을 반복하였습니다. 면접 질문에 숨겨진 면접관의 의도를 구체적으로 설명해주었고 지원자만의 직장 경험을 활용하여 한국어, 영어 모범 답변을 만들었습니다. 자신의 실무 경험을 조리있게 말할 수 있도록 2주 동안 면접 연습을 트레이닝 시켜주었습니다.

 

부동산투자 기업 주요 면접 질문입니다.

 

부동산투자 기업 주요 면접질문

What is your favorite part of working in real estate company?

What are the most important resources buyers should be using?

How to do you manage both in- and out-of-office tasks?

What qualities do you believe make up an effective real estate professional?

What questions do you ask clients to make sure their needs are met?

What makes a good financial model in real estate company?

Which is more important in business IQ or EQ?

What does leadership mean to?

Where Do You See Yourself in 5 Years in our company?

여러분이라면 어떻게 답변하시겠어요?

여러분은 각 질문에 대한 인사담당자의 숨겨진 의도를 알고 계시나요?

각 질문에 맞춰 본인만의 강점과 경력이 잘 드러날 수 있도록 설명할 수 있나요?

반대로 나의 단점이나 인사담당자가 나에게만 물어볼 수 있는 공격 질문을 알고 계신가요?

이건 별로 중요하지 않아, 설마 이것까지 물어보겠어? 하는 질문까지도 면접관은 꼬치꼬치 물어볼 겁니다.

그땐 어떻게 하실건가요?

레쥬메이크는 대충대충 하지 않습니다.

대충 작성된 이력서는 단 3초만에 서류전형에서 탈락하니까요.

 

면접에서 누구나 하는 뻔한 답변은 면접관을 설득시킬 수 없습니다.

면접 질문의 숨겨진 의도를 파악하여 본인만의 강점을 어필해야합니다.

 

합격했다고 해서 무조건 입사하라고 권유하지도 않습니다.

연봉, 복지, 근무환경 등 사람마다 원하는게 다르니까요.

 

입사를 하더라도 회사에서 제시하는 연봉이나 계약조건에 만족하지 않습니다.

개개인 상황에 맞는 최상의 연봉과 유리한 조건으로 당당하게 입사시켜드립니다.

 

그저 회사가 나를 선택해주기만을 기다리지 않고 내가 원하는 회사를 골라 선택할 수 있게끔

“루저”가 아닌 “위너”로, “을”이 아닌 “갑”으로 만들어드리겠습니다.

지금 바로 레쥬메이크하세요!