Q1. 외국계기업 취업준비 방법을 모르겠어요.

외국계 기업은 국내 기업과는 다르게 대부분 수시 채용을 진행합니다. 여러분이 그동안 취업준비 방법을 잘 몰랐다면 지금부터 알려드리는 취업준비 4단계만 이해하면 됩니다. 취업준비 첫 단계는 1) 입사하길 희망하는 직무를 선택하는 것입니다. 2) 그리고 목표한 직무에 맞추어 자유양식의 국/영문이력서를 작성합니다. 국문이력서는 자기소개서와 경력기술서를 함께 준비하고 영문이력서는 커버레터까지 작성합니다. 3) 직무에 맞추어 수시로 오픈되는 채용공고를 규칙적으로 검색하고 준비된 이력서를 바로바로 제출합니다. 4) 마지막은 면접입니다. 외국계 기업은 서류전형 합격 후 1~2주 이내 면접이 빠르게 진행됩니다. 일반적인 면접 유형은 한국어면접, 영어면접, 임원면접, PT면접, 전화/화상면접, 토론면접 등이 있습니다. 지원자의 스펙에 따라 면접 질문까지 사전에 예측할 수 있기 때문에 나만의 모범답변을 미리 정리해 두는 것이 중요합니다. 직무와 포지션에 따라 짧게는 1차 면접부터 많게는 4차 이상의 면접이 진행됩니다. 최종 합격 후에는 신입에서 경력직에 이르기까지 연봉협상이 진행됩니다.

Q2. 영어를 잘하지 못하고 공인영어 점수도 없는데 괜찮은가요?

괜찮습니다. 외국계 기업은 공인영어 점수가 없어도 최종 입사에 성공합니다. 한국에는 의외로 영어를 쓰지 않는 유명한 외국계 기업과 직무가 너무 많습니다. 심지어 지원한 직무와 포지션에 따라 영어실력 자체를 평가하지 않는 경우까지 있습니다. 하지만 취업정보가 부족한 신입 지원자들은 토익과 같은 영어점수와 영어실력이 무조건 중요하다고 오해하며 어학 스펙 쌓기에 시간을 낭비합니다. 토익 점수가 600점 이하였고, 해외에서 공부해 본 적도 없는 초급 수준의 지원자도 레쥬메이크 취업컨설팅을 통해서 유명한 외국계 기업에 입사한 사례가 넘쳐납니다. 회사가 지원자에게 요구하는 영어 실력은 포지션마다 다르므로 자신에게 맞는 취업 정보만 확실히 안다면 영어 실력과 무관하게 합격합니다. 레쥬메이크에서는 지원자가 영어를 잘하든, 못하든 개인의 레벨에 맞추어 자신만의 역량을 세련되게 말하도록 만들어드립니다. 원어민 컨설턴트가 직접 모범답변 스크립트를 작성해주고 롤플레이 연습까지 도와주기 때문에 영어면접 걱정은 그만하셔도 됩니다.

Q3. 공백기가 2년 이상인데 취업에 불이익을 받을까요?

2년 이상의 공백기가 있는 지원자라면 일반적으로 유리한 상황은 아니지만 3년 이상 공백기가 있던 지원자도 레쥬메이크 취업컨설팅을 통해 정규직 입사에 성공했습니다. 이처럼 공백기가 있음에도 불구하고 재취업에 성공한 이유는 회사가 염려하는 지원자만의 취약점을 확실히 보완하여 국문/영문 이력서를 작성했고 면접답변까지 완벽하게 준비했기 때문입니다. 만약 여러분이 공백기 때문에 취업에 실패한다고 오해하고 있다면 냉정하게 자신의 이력서를 점검해보시기 바랍니다. 분명 올드한 이력서 양식에 업무 내용까지 부실하게 작성되어 있어 공백기가 더 눈에 띄어 보일 겁니다. 만약 서류전형에 합격한 지원자라면 회사 입장에서는 지원자의 공백기는 괜찮다는 뜻이기 때문에 면접준비에 박차를 가해야 합니다. 면접에서는 공백기와 관련한 질문을 직설적으로 물어보기 때문에 실무 감각을 잃지 않았다는 것을 과거 업무 사례로 명확하게 답변하면 됩니다. 공백기는 취업준비, 자격증 공부, 사업, 프리랜서, 개인사정 등 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다. 감성에 호소하여 말하는 것은 아마추어이니 프로답게 공백기 동안의 고충 사항과 성장한 부분까지 자신있게 설명하라는 것입니다. 오히려 휴식시간을 통해 커리어 방향성을 설정하는데 어떤 긍정적인 영향을 받았으며 스스로가 어떻게 성숙해졌는지 등을 나이와 연차에 맞추어 지혜롭게 설명하는 것이 핵심입니다.

Q4. 제 스펙으로 어느 기업까지 가능한가요?

지원자가 아무리 저스펙이라도 자신에게 맞는 취업 정보와 지원할 타이밍을 정확히 안다면 유명한 외국계 기업에 합격합니다. 레쥬메이크 취업컨설팅을 통해 합격한 신입 지원자 중에는 지방대 졸업생부터 유학생까지 전공도 개인의 스펙도 모두 다 달랐습니다. 경력직 지원자 중에는 10명 내외의 작은 중소기업 출신부터 중견기업, 대기업까지 다양한 산업에서 짧게는 몇 달 정도밖에 일하지 않았는데도 네임벨류있는 기업에 이직했습니다. 외국계 기업 채용에서는 지원자의 과거 경험을 평가하여 당장 우리 회사 업무에 투입했을 때 잘 적응하고 성과를 낼 수 있는지 확인하고 싶어 합니다. 때문에 기업에서 원하는 직무 역량에 맞추어 국문/영문 이력서를 작성하는 것을 시작으로 자신의 스펙으로 지원 가능한 수시 채용공고까지 정확히 찾는 전략이 필요한 것입니다. 결국 외국계 기업은 정보력과 제출할 타이밍을 정확히 알아야만 최종 합격에 성공합니다. AWS, 페이스북, 나이키, 아디다스 등에 최종 합격한 지원자들 역시 스펙이 좋지 않아 ‘어디든 취업만 되면 좋겠다’고 말했던 지원자들이었습니다. 상담 신청서를 작성해서 접수하면 레쥬메이크 채용전문가가 지원자는 어느 정도의 네임벨류 기업에 지원 가능한지, 어떤 산업 어떤 직무로 준비해야 하는지를 면밀히 검토하여 지원자 맞춤형으로 취업준비를 확실히 도와드립니다.

Q5. 왜 이력서를 한 번만 작성하죠?

대부분의 외국계 기업에서는 자유양식의 국문/영문이력서를 요구하기 때문에 지원자가 입사하길 희망하는 직무에 맞춰 한 번만 잘 작성해 두면 여러 회사에 지원 가능합니다. 예를 들어 국내기업의 자사양식에는 항목마다 질문과 글자 수가 모두 다르므로 매번 그 회사에 맞추어 작성하는 것이 맞습니다. 하지만 외국계 기업에서 의미하는 자유양식은 국문이력서(경력기술서, 자기소개서 포함), 영문이력서(커버레터 포함)로 자신이 희망하는 직무 역량에만 집중하여 작성합니다. 면접관이 지원자의 이력서를 읽어봤을 때 해당 지원자는 직무에 대한 이해가 확실하다는 것을 확신할 수 있을 정도로 구체적인 사례와 성과를 작성하는 것이 전략입니다. 이에 따라 레쥬메이크 채용전문가는 지원자만의 경험을 바탕으로 직무 강점만을 강조하여 국문/영문이력서를 모두 작성해드리며 합격률이 높습니다.

Q6. 학점이 낮은데 취업이 가능한가요?

가능합니다. 학점이 2점대인 학생이나 심지어 학사경고를 받은 학생도 레쥬메이크 컨설팅을 통해 외국계 기업에 최종 합격한 사례가 많습니다. 학점이 낮다면 자유양식 이력서에 학점 기재를 생략하는 방법이 있습니다. 다만 이런 경우에는 면접에서 학점에 관한 질문을 받을 수 있기 때문에 어떻게 답변할지 까지 확실히 준비해야 합니다. 이때, 변명, 핑계식의 답변은 절대 안 됩니다. 반면 주눅이 들어 대충 얘기했다가는 학습능력이 떨어지거나 성실하지 않은 지원자로 오해받으니 전공과 지원 직무, 산업 등 전체적인 상황을 고려하여 지혜롭게 답변합니다. 학점과 관련한 부분은 전문가가 아니라면 명쾌한 답변을 만들어 내기 어려워서 취업컨설팅을 통해 자신의 상황을 점검받는 것이 가장 정확합니다. 낮은 학점임에도 불구하고 IB, 금융, 컨설팅펌, 회계법인, IT 등 다양한 산업의 유명한 회사에 입사하는 수많은 합격자를 만들어낸 레쥬메이크와 함께라면 여러분 역시 ‘학점 때문에’ 떨어지는 상황은 없습니다.

Q7. 채용공고가 잘 없는데 채용 시즌이 따로 있나요?

외국계 기업은 채용 시즌이 특별히 정해져 있지 않습니다. 365일 내내 수시로 채용공고가 활발하게 오픈되고 그만큼 면접도 자주 진행되기 때문에 수많은 합격자가 1년 내내 계속 탄생합니다. 하지만 채용공고 찾는 방법을 모르는 대부분의 지원자는 외국계 기업은 채용을 잘 하지 않는다고 착각합니다. 레쥬메이크만의 노하우가 담긴 외국계 기업 잡서치 전략을 배운 회원들은 일주일에 최소 10~20개, 많게는 70~80개 이상도 지원합니다. 그래서 외국계기업 취업 준비에서는 정보력과 타이밍이 가장 중요하다고 거듭 강조하는 것입니다. 누구나 알만한 채용사이트에 올라오는 채용공고는 그만큼 경쟁률도 높고 대부분 경력직이거나 헤드헌터 채용공고이기 때문에 나에게는 부적합한 경우가 많습니다. 레쥬메이크는 외국계기업 취업사이트 잡포스팅을 운영하고 있으며 글로벌기업 인사담당자들과의 네트워크가 있기에 회원에게 적합한 내부 채용공고를 따로 추천합니다. 자신의 상황에 맞는 적합한 잡서치 방법을 알고 있어야만 놓치는 채용공고 없이 모두 지원할 수 있으며 지금도 이 순간에도 수시 채용공고는 계속 오픈되고 있습니다.

Q8. 해외 취업도 가능한가요?

가능합니다. 레쥬메이크 취업컨설팅을 통해 미국, 캐나다, 영국, 호주, 중국, 일본, 싱가포르 등 해외 취업에 성공한 사례가 많습니다. 현재 외국에 거주하며 취업을 준비하는 것인지? 혹은 한국에 있으면서 해외로 취업하길 희망하는 건지? 지원자의 상황에 따라 준비 방법은 다양합니다. 해외취업은 현지에서 준비할 수도 있고 국내에 있는 외국계 기업에 입사한 후 해외로 발령되는 경우도 있습니다. 해외 취업의 목적과 개인의 상황에 따라 맞춤 취업컨설팅이 진행되며 지원자가 상담 신청서를 작성해서 접수하면 레쥬메이크 채용전문가가 자세하게 상담을 도와드립니다.

Q9. 저는 ㅇㅇ을 전공했는데 ㅇㅇ산업/직무로 입사 가능할까요?

전공과 무관한 산업과 직무로도 충분히 입사 가능합니다. 미술사학, 스포츠, 행정, 중국어 등을 전공한 지원자들도 처음에는 전공 때문에 걱정했지만 레쥬메이크 컨설팅 이후 전공과 무관한 산업의 마케팅, 영업, 인사, 회계 등 다양한 직무로 입사한 성공 사례가 넘쳐납니다. 실제로 외국계 기업에서 종사하고 있는 경력직, 실무진, 임원진들의 스펙을 체크해보면 현재 업무와 상반되는 전공자가 정말 많습니다. 예를 들어 수학을 전공했다고 해서 수학자로 커리어가 이어지는 것도 아니며, 신문방송학을 전공했다고 하여 모두 PD가 되는 것도 아닙니다. 어떤 일을 하고 싶은지에 대한 확실한 직무 설정과 과거 경험, 노력한 사항을 바탕으로 국문/영문 이력서작성부터 면접 답변까지 전문가의 도움을 받아 준비한다면 전공과 무관하게 취업에 성공합니다.

Q10. 컨설팅은 온라인인가요? 오프라인인가요?

취업컨설팅은 이유 불문 오프라인으로 진행해야만 지원자에게 도움이 됩니다. 레쥬메이크 채용전문가와 직접 만나 1:1 모의면접을 진행하고 지원자의 표정, 제스처, 뉘앙스, 면접복장 등 디테일한 부분까지 모두 점검받습니다. 모의면접과 롤플레이를 통해 지원자의 취약점을 정확하게 파악하고 개선 방법을 모두 알려주기 때문에 지원자의 만족도가 높습니다. 또한 잡서치하는 방법과 함께 지원자에게 적합한 채용공고를 추천하고 당장 지원할 채용공고를 바로 찾아서 보여드립니다. 레쥬메이크 채용전문가가 직접 지원자의 과거 경험을 직접 듣고 답변할 때의 태도와 행동까지 분석하여 스토리텔링 기법의 모범답변을 보는 앞에서 만들어드립니다. 따라서 많은 회원분들이 주말, 공휴일, 휴가 등을 활용해서 오프라인 컨설팅을 선호합니다. 전화로 컨설팅을 진행하는 곳도 많지만 인터넷에 뻔하게 나오는 내용만 가볍게 전달하는 수준으로는 지원자의 합격을 끌어낼 수 없고 이는 실질적으로 지원자에게 도움이 되지 않습니다. 해외나 지방에 거주하고 있거나 개인적인 사정으로 너무 바빠 당장 서울에 오기 힘든 경우에는 차라리 화상으로 연결하여 진행하는 레쥬메이크 온라인 취업컨설팅이 훨씬 큰 도움이 됩니다.